CIO | Chief Investment Officer | Dual Use & Strategic Technologies Fund - Orio al Serio - Altro

Descrizione

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Descrizione del posto vacante

Fondo di Investimento Alternativo riservato – SGR italiana autorizzata

Riservatezza

L'identità dell'organizzazione committente è strettamente riservata e costituisce informazione confidenziale. La relativa comunicazione avverrà esclusivamente nelle fasi avanzate del processo di selezione e subordinatamente alla preventiva sottoscrizione di un accordo di riservatezza (Non-Disclosure Agreement – NDA) da parte del candidato. In assenza di tale sottoscrizione, nessuna informazione identificativa, diretta o indiretta, verrà fornita.

Le candidature saranno prese in considerazione unicamente se trasmesse via posta elettronica all'indirizzo e corredate integralmente dalla seguente documentazione:

• Lettera di presentazione formale, attestante l'interesse per il mandato e la coerenza del profilo con lo stesso;
• Curriculum vitae dettagliato e aggiornato;
• Esplicito consenso all'utilizzo dei dati personali trasmessi.

Qualsiasi candidatura presentata tramite canali diversi, incompleta o non conforme alle modalità sopra indicate non sarà presa in considerazione.

Confidenzialità

Fredrick James opererà nel corso dell'intero processo di selezione in regime di assoluta confidenzialità nei confronti del candidato. Nessuna informazione, nominativa o professionale, sarà condivisa col committente o con terze parti senza il preventivo consenso espresso del candidato, fatto salvo quanto previsto dalla normativa applicabile.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), i dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse e strumentali alla gestione del presente processo di selezione, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, minimizzazione e riservatezza. Il trattamento avverrà con modalità idonee a garantire la sicurezza e la confidenzialità. I dati non saranno comunicati a terzi né diffusi senza il consenso dell'interessato, salvo obblighi di legge. In qualsiasi momento il candidato potrà esercitare i diritti previsti dagli articoli 15 e seguenti del GDPR, inclusi i diritti di accesso, rettifica, cancellazione e limitazione del trattamento.

SGR indipendente promossa da un primario Multi Family Office riconducibile a famiglie imprenditoriali italiane, in fase di lancio di un Fondo di Investimento Alternativo riservato con focus su partecipazioni in società operanti in ambito dual use (civile e difesa), con particolare attenzione a:

Il Fondo prevede un orizzonte di investimento 8–10 anni e un target AUM compreso tra €200M e €400M.

La governance comprende Consiglio di Amministrazione, Investment Committee con funzioni consultive/deliberative secondo deleghe interne, e funzioni di controllo indipendenti (Risk, Compliance, Antiriciclaggio) in coerenza con AIFMD e normativa di Banca d'Italia.

Missione

• delle linee strategiche approvate dal CdA
• del regolamento di gestione
• dei limiti di rischio definiti dalla funzione Risk Management
• della normativa applicabile (AIFMD, normativa nazionale, Golden Power ove rilevante)

Il ruolo combina responsabilità allocativa, capacità di strutturazione di operazioni complesse e presidio strategico di partecipazioni in settori tecnologicamente e regolatoriamente sensibili.

Linee di Riporto

• Riporto operativo all'Amministratore Delegato / Direttore Generale della SGR
• Riporto funzionale al Consiglio di Amministrazione per le materie di competenza
• Partecipazione all'Investment Committee secondo deleghe statutarie
• Interazione strutturata con le funzioni di Risk Management e Compliance (seconda linea di difesa)

Definizione Strategia di Investimento

• Elaborazione della tesi di investimento coerente con il mandato del Fondo
• Costruzione dei criteri di selezione settoriale e dimensionale
• Definizione del profilo rischio/rendimento atteso
• Asset allocation strategica nel rispetto dei limiti regolamentari e del regolamento del FIA

Origination e Valutazione Operazioni

• Sourcing proprietario e gestione relazioni con advisor, banche e imprenditori
• Analisi industriale, finanziaria e tecnologica delle opportunità
• Modellazione economico-finanziaria
• Valutazione del contesto regolatorio (Golden Power, export control ove applicabile)

Strutturazione e Negoziazione

• Definizione della struttura di investimento (minoranza qualificata o controllo)
• Negoziazione patti parasociali e meccanismi di governance
• Coordinamento delle due diligence (legale, fiscale, tecnica, ESG, regolatoria)
• Interazione con le funzioni di controllo interne per verifica coerenza con limiti di rischio

Portfolio Management

• Monitoraggio delle partecipazioni in termini industriali e finanziari
• Presidio dei KPI strategici e economici
• Supporto a operazioni di crescita organica e M&A add-on
• Eventuale assunzione di incarichi nei Consigli di Amministrazione delle partecipate, ove previsto

Reporting e Relazioni Istituzionali

• Reporting periodico a CdA e Investment Committee
• Supporto alla relazione con investitori qualificati del Fondo
• Collaborazione con Compliance e Risk per assicurare coerenza delle operazioni rispetto al framework AIFMD
• 12–15+ anni di esperienza in Private Equity, Investment Banking, Corporate M&A o fondi infrastrutturali/strategici
• Track record documentato in operazioni con equity cheque significativi (indicativamente >€20–30M), in contesti complessi
• Esperienza in settori tecnologici avanzati o forte capacità di lettura industriale e tecnologica
• Familiarità con contesti regolatori sensibili (Golden Power, export control, sicurezza nazionale)
• Esperienza di interlocuzione con board, imprenditori e investitori istituzionali

Competenze Distintive

• Disciplina allocativa e rigore nell'analisi del rischio
• Capacità di strutturare operazioni complesse con assetti di governance articolati
• Autorevolezza istituzionale
• Sensibilità geopolitica applicata alle decisioni di investimento
• Visione industriale oltre la mera dimensione finanziaria

Struttura del Pacchetto Retributivo

• Bonus variabile collegato a performance di fondo e KPI individuali: 50–100% della RAL
• Partecipazione al carried interest del management pool (percentuale da definirsi, indicativamente compresa tra il 20% e il 40% della quota attribuita al team di gestione)
• Coinvestimento richiesto, in linea con prassi di mercato
• Meccanismi di vesting e clawback coerenti con best practice di settore

Modalità di interlocuzione

Gli interessati sono invitati a inoltrare la propria candidatura esclusivamente secondo le modalità indicate. Eventuali contatti telefonici o tramite LinkedIn potranno essere utilizzati unicamente per una prima interlocuzione conoscitiva di carattere non formale e/o manifestazioni di interesse. In tale sede non verranno forniti elementi informativi di dettaglio né informazioni riservate relative al mandato.

La valutazione delle candidature è condotta senza ricorso a sistemi automatizzati o strumenti di screening algoritmico, in ragione della natura executive della posizione e dell'elevato livello di discernimento richiesto. xkiyazw Tale approccio, orientato alla massima qualità e profondità dell'analisi, non consente di garantire un riscontro individuale a tutte le candidature pervenute.

Federico Colacicchi - Managing Partner

Remunerazione: € per anno

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