Store Manager Outlet Rimini - Pollini S.p.A.
Descrizione
**Presentazione dell'azienda**L'attività di Pollini inizia nel 1953 a San Mauro Pascoli, piccolo paese dell'entroterra romagnolo, grazie alla presenza sul territorio di artigiani esperti calzaturieri che hanno contribuito nel tempo a farne un vero e proprio distretto calzaturiero. La crescita del brand è continuata vertiginosamente dagli anni settanta ad oggi assumendo una connotazione internazionale e diventando un marchio di prestigio nel settore della calzatura e degli accessori.
Nel 2001 il marchio Pollini viene acquisito dal Gruppo del lusso AEFFE FASHION GROUP.
**Descrizione del posto (Mansioni)**
Per il nostro Outlet di Rimini ricerchiamo una figura di Store Manager
Principali responsabilità:
Riportando all'Ispettore Negozi e alla Direzione Retail Outlet, avrà la piena responsabilità del personale e delle attività gestionali e di vendita dell'intero Outlet.
La risorsa si occuperà di:
- assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio, guidando in modo efficace il Team di vendita e promuovendo un servizio eccellente al cliente;
- mantenere la propria presenza al piano vendite, gestendo anche direttamente i rapporti con i clienti con l'obiettivo di essere da esempio per il Team;
- svolgere le attività di back office;
- monitorare e gestire le operazioni quotidiane necessarie al corretto funzionamento del punto vendita (magazzino, inventari, visual, procedure, etc ).
**Profilo**
Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza - almeno 3/5 anni - in ruolo analogo, preferibilmente in negozi total look (outlet o full price).
Spiccate capacità relazionali e comunicative, naturale leadership, orientamento al risultato, sensibilità e passione per il mondo della moda saranno ritenuti requisiti fondamentali ai fini della selezione.
Flessibilità, puntualità, determinazione e attenzione al cliente sono caratteristiche importanti per ricoprire il ruolo.
Una precedente esperienza in negozio di Calzature sarà ritenuto un plus.
Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici completano il profilo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Un'unica sede
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