addetto/a Macelleria/ polleria - Province of Sondrio, Italia - Gi Group SpA Filiale di Morbegno

    Gi Group SpA Filiale di Morbegno
    Gi Group SpA Filiale di Morbegno Province of Sondrio, Italia

    1 settimana fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: MORBEGNO

    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

    RICERCA

    per Azienda del settore GDO alimentare (Grande Distribuzione Organizzata) con oltre 50 punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano.

    ADDETTO/ A ALLA MACELLERIA/ POLLERIA

    il macellaio opera sia sul retro per le fasi di lavorazione/preparazione, che nella zona vendita assistita

    si occuperà di:

    Frollatura, disosso carni, salatura carni, sezionamento carni, sfesatura, pesatura carni, preparazione insaccati, confezionamento, etichettatura, prezzatura prodotti.

    Rifornimento banchi

    Ricevimento e controllo merci, gestione del punto vendita, presentazione prodotti, merchandising

    Requisiti necessari

    Pregressa esperienza nella mansione, in contesti di GDO alimentare

    Utilizzo della pistola per inventario e prezzatura prodotti

    Utilizzo affettatrice, bilancia, celle frigorifere e coltelli specifici

    Conoscenza delle varie tipologie di tagli e preparazioni

    Conoscenza delle norme igieniche e sanitarie

    Disponibilità al lavoro su turni e nei festivi

    Competenze Trasversali

    Orientamento al cliente

    Flessibilità e capacità organizzativa

    Capacità organizzative

    Precisione

    Proposta contrattuale: assunzione diretta, non è escluso tempo indeterminato, da valutare in base al profilo. Livello 3° o 4°, funzionalmente all esperienza. Monte ore di 38H a settimana. Richiesta disponibilità a lavorare su festivi e week end.

    Luogo di lavoro: Prata Camportaccio ( SO)

    Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU

    by