Compliance Specialist - Milano, Italia - Sorgenia S.p.A
Descrizione
**Il tuo team**Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.
**Su cosa lavorerai**
Internal Audit, Compliance & Risk Control sarai responsabile per le seguenti attività:
- supporto nella gestione della compliance al D. Lgs 231/01;
- supporto nella gestione della compliance al GDPR - lavorando a stretto contatto con DPO di Sorgenia e la Direzione Legal sia sul fronte manutenzione del modello esistente che nei continui sviluppi richiesti dal business
- supporto nella gestione della gestione degli Organismi di Vigilanza con il ruolo di segreteria técnica
- supervisione della redazione e approvazione dei documenti aziendali come policy e procedure
- supporto nella gestione dei consulenti esterni
- supporto nella gestione dei progetti di compliance per nuove società
- supporto nel processo di Risk Assessment e di revisione dei modelli esistenti
- coordinamento e condivisione con le altre aree della direzione Internal Audit, Compliance, Risk Control
- aver maturato un'esperienza di uno o due anni in ruolo analogo;
- laurea in Giurisprudenza o percorsi affini;
- buona conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel);
- buone capacità relazionali e di lavoro in team.
**La tua sede di lavoro**
Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.
**Sorgenia**
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.
**Cosa significa far parte di Sorgenia**
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione_
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