quality control - Province of Monza and Brianza, Italia - Gi Group SpA Filiale di Monza
Descrizione
FILIALE: MONZASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
QUALITY CONTROL SPECIALIST
Nel ruolo, le principali responsabilità sono:
· Creazione, sviluppo e manutenzione della documentazione di testing e collaudo;
· Analisi processi e procedure e definizione delle azioni correttive;
· Affiancamento nello sviluppo e implementazione del Sistema Qualità Interno;
· Partecipazione alle ispezioni;
· Eseguire i test NDT e leggere i relativi esiti.
Requisiti
· Diploma in ambito tecnico;
· Gradita pregressa esperienza nella mansione;
· Gradita certificazione VT/PT/MT/UT/RT;
· Gradita conoscenza lingua inglese.
Soft Skills
· Flessibilità
· proattività
· Precisione e meticolosità
· Problem solving
Sede: Biassono
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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