hr legal specialist - Venezia, Veneto
2 giorni fa
Descrizione del lavoro
Descrizione del lavoro
HR Legal Specialist
IN'S Mercato S.p.A., realtà nazionale della GDO in continua evoluzione, ricerca un/una HR Legal Specialist da inserire all'interno della Direzione del Personale.
La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Personale, entrerà a far parte di un team HR multidisciplinare e si occuperà di garantire la corretta gestione delle tematiche giuslavoristiche e sindacali a livello nazionale.
Principali responsabilità
- Vigilare sulla corretta applicazione del CCNL D.M.O. e della normativa giuslavoristica.
- Gestire procedimenti disciplinari e contenzioso stragiudiziale.
- Supportare e presidiare le relazioni sindacali.
- Partecipare a conciliazioni e incontri con dipendenti e rappresentanze sindacali.
- Supervisionare e presidiare gli aspetti legati alla Sicurezza sul Lavoro.
Requisiti fondamentali
- Laurea in Giurisprudenza (o Consulenza del Lavoro).
- Esperienza in ambito Contenzioso, Disciplinare e Relazioni Industriali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 5/6 giornate al mese).
Soft skills richieste
- Autonomia e proattività.
- Capacità decisionale.
- Attitudine alla negoziazione.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team.
Offerta
- Onboarding formativo e affiancamento.
- Inquadramento: 1° livello CCNL D.M.O.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Orario: lunedì–venerdì, 8:30–17:30, in presenza.
- Mensa aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Processo di candidatura
Al momento della candidatura, il CV sarà esaminato per valutarne l'idoneità.
In caso positivo, verrai contattato direttamente dall'Azienda per un primo colloquio in presenza.
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Per ulteriori informazioni, candidati per questa offerta
Carriere future e sbocchi lavorativi
Cerchiamo una persona con reale interesse per un percorso di crescita strutturato, che nel medio periodo possa assumere responsabilità sempre più strategiche all'interno della funzione HR.
Se desideri entrare in una realtà dinamica, con visione nazionale e forte attenzione alla gestione delle relazioni industriali, inviaci la tua candidatura.
joinus
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