tecnico informatico junior - provincia di Livorno, Italia - Gi Group SpA Filiale di Livorno

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione
    FILIALE: LIVORNO

    Gi Group filiale di Livorno ricerca per azienda cliente

    1 TECNICO INFORMATICO JUNIOR

    La risorsa si recherà presso le aziende clienti occupandosi di tutti gli aspetti relativi all' installazione, alla configurazione, all'aggiornamento e alla manutenzione delle apparecchiature informatiche (personal computer, tablet, notebook, stampanti, ecc.) e software. La figura sarà affiancata da un tecnico senior che ne curerà la formazione.

    Il candidato ideale possiede:

  • Una passata esperienza anche breve (stage) come tecnico informatico o nel settore della riparazione dei computer;
  • Patente B in corso di validità;
  • Passione per il mondo software e hardware;
  • Spirito di squadra Si offre iniziale contratto in somministrazione CCNL commercio 5 Livello. Di seguito il candidato verrà assunto con contratto di apprendistato. L'orario di lavoro è dalle 8.30 alle 18.30 con una pausa pranzo dalle 12.30 alle 14.30 da lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Livorno Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo