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Cortina d'Ampezzo

    Resident Hotel Manger - Cortina d'ampezzo, Italia - Adami & associati selezione del personale

    Adami & associati selezione del personale
    Adami & associati selezione del personale Cortina d'ampezzo, Italia

    6 giorni fa

    Default job background
    Descrizione

    Descrizione della posizione:

    Siamo alla ricerca di un Resident Hotel Manager altamente qualificato e motivato con comprovate capacità direzionali, focalizzato sulle destinazioni leisure di montagna. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nel settore alberghiero, con una particolare attenzione alle esigenze e alle dinamiche specifiche delle località montane.

    Luogo:

    Cortina d'Ampezzo

    Responsabilità principali:

    • Gestione Operativa: Supervisionare tutte le operazioni quotidiane dell'hotel, garantendo un'eccellenza nei servizi offerti e la massima soddisfazione dei clienti.
    • Direzione del Personale: Coordinare e guidare il gruppo dell'hotel, assicurando un ambiente di lavoro positivo, motivato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
    • Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie per massimizzare l'occupazione, l'efficienza operativa e la redditività dell'hotel.
    • Relazioni con la Clientela: Assicurare agli ospiti un'esperienza di alto livello, gestendo le relazioni con la clientela in modo proattivo e garantendo un elevato standard di servizio.
    • Gestione delle Risorse: Ottimizzare l'utilizzo delle risorse dell'hotel, inclusi il personale, gli impianti e le forniture, per garantire una gestione efficiente e sostenibile.
    • Sviluppo del Business: Identificare opportunità di sviluppo e crescita dell'attività, collaborando con marketing e vendite per promuovere l'hotel e attrarre nuovi clienti.

    Requisiti:

    • Esperienza comprovata nella gestione di hotel o strutture ricettive di 4/5 stelle, preferibilmente in destinazioni leisure di montagna.
    • Capacità dimostrate di leadership e gestione del personale.
    • Conoscenza approfondita delle operazioni alberghiere e delle migliori pratiche nel settore.
    • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
    • Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
    • Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico.
    • Diploma di laurea in gestione alberghiera, ospitalità o campo correlato (preferibile ma non indispensabile).
    • Conoscenza di almeno due lingue straniere.

    Obiettivi:

    • Crescita della brand reputation

    Come Candidarsi:

    Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a Adami & Associati

    La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16)