Hr - Agenzia Per Il Lavoro - Italia - I.K. Hofmann

Descrizione

Hofmann Services, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.
Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo
La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:
- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali
- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione
- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
- Data entry e implementazione CRM
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social
- Propensione al lavoro in team
- Capacità di comunicazione e di organizzazione
- Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato una precedente esperienza in agenzie per il lavoro e/o società di ricerca e selezione
tipologia contrattuale di inserimento da valutarsi in base ai singoli profili (stage/apprendistato/tempo determinato).
Hofmann Services, agenzia per il lavoro tedesca, è alla ricerca di HR RECRUITER – STAGE La risorsa affiancherà il team allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a svolgere ricerca attiva nei database a disposizione, effettuare colloqui e presentare candidati in azienda. Ti offriamo un percorso di formazione, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, un contesto stimolante e in continua crescita. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche e/o giuridiche; - Interesse al mondo della ricerca e selezione del personale, in particolare delle agenzie per il lavoro; - Esperienza, seppur breve, in ambito HR sarà considerata requisito preferenziale. Cerchiamo una risorsa dinamica, determinata, flessibile con capacità di gestione delle sfide, di ritmi incalzanti e degli imprevisti quotidiani del nostro settore Offriamo uno STAGE di 3+3 mesi; rimborso mensile di Euro 500 + ticket restaurant da 7Euro Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (pausa dalle 13.00 – 14.00); possibilità di smart working un giorno a settimana Luogo di Lavoro: Milano Bisceglie
Hofmann Services, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo HR JUNIOR - STAGE La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro- Data entry e implementazione CRM I requisiti per partecipare alla selezione sono:- Laurea triennale o specialistica- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social- Propensione al lavoro in team- Capacità di comunicazione e di organizzazione Costituisce requisito preferenziale:- Pregressa esperienza di lavoro/stage anche in contesti differenti Inserimento: inserimento in stage, finalizzato ad un inserimento stabile. Indennità euro + ticket giornaliero da 7 euro. Possibile smart workingSede di lavoro: Milano zona Bisceglie
Hofmann Services, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo HR JUNIOR - STAGE La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro- Data entry e implementazione CRM I requisiti per partecipare alla selezione sono:- Laurea triennale o specialistica- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social- Propensione al lavoro in team- Capacità di comunicazione e di organizzazione Costituisce requisito preferenziale:- Pregressa esperienza di lavoro/stage anche in contesti differenti Inserimento: inserimento in stage, finalizzato ad un inserimento stabile. Indennità euro + ticket giornaliero da 7 euro. Possibile smart workingSede di lavoro: Milano zona Bisceglie