It Functional Analyst-Hybrid - Lazio, Italia - Amaris Group Sa

Descrizione

Who are we? Job descriptionVuoi iniziare una nuova avventura professionale come IT Functional Analyst in una delle nostre opportunità per uno dei nostri clienti nella P.A.

su Roma in modalitá ibrida.
Cosa farai? Gestione delle relazioni con i clienti finaliAnalisi approfondita dei requisiti del cliente.
Partecipazione attiva a riunioni con i clienti.
Gestione e supervisione di progetti IT. ? Cosa Richiediamo? Esperienza consolidata nello sviluppo Full-Stack Java.
Buona esperienza nel gestire interazioni con il cliente a livello tecnico e manageriale.
Conoscenza di PostgreSQL.Buona esperienza nell'analisi funzionale e nella revisione dei requisiti del cliente. Che cosa offriamo? Buon clima lavorativo.
Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa.
Rimborso viaggi per trasferte dal cliente sulla base della distanza.
Fondo assicurazione Est Health.
Accesso gratuito alla piattaforma di Mantu Academy (24/7).Accesso alla piattaforma di Wellness (24/7).Consulenza psicologica.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo

Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione

Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi

Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati

Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda certificata Top Employer che supporta i propri partners cross-sectors a 360 gradi sul ciclo di vita del software, fornendo soluzioni in differenti aree come Strategy management, Data innovation, Business applications & Processes, Design & Development, Digital Workplace e Platform & Security.

Who are we?Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.

With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7500 people spread across 5 continents and more than 60countries.

Our solutions focus on four different Business Lines:
Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.

We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.

Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.

We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.

Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call:
Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you

Interviews (the average number of interviews is - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).

During the interviews, you will meet people from our team:
your line manager of course, but also other people related to your future role.

We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.

Of course, you will also get to know Amaris:
our culture, our roots, our teams, and your career opportunities

Case study:
Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.

However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you
#J-18808-Ljbffr