Offerte di Lavoro Ricerca Cameriere/ a Colazioni - Milano, Italia - Galdus

Galdus
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Azienda verificata
Milano, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
**Informazioni**:
**Hotel 5 stelle di prossima apertura situato in centro a Milano** ricerca un/una cameriere/a per il servizio colazioni il cui compito principale sarà seguire la preparazione della colazione e rimessaggio alla fine oltre al room service.

Si richiede:
**I requisiti richiesti sono**:

- Giovane età ma con almeno 2 anni di esperienza in hotel di lusso o locali e ristoranti di alto livello.
- Persona sorridente che ama interagire con gli ospiti
- Cortesia e buona educazione
- Flessibilità e disponibilità
- Capacità di lavorare in team
- Ottima presenza
- Ottima conoscenza della lingua inglese compresa e parlata
- Preferibile provenienza da scuola alberghiera

**Si offre**:

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato.

Gli orari di lavoro saranno su un unico turno su 5 giorni la settimana dalle 06:00 alle 14:00 e per complessive 40 ore settimanali.

La sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici.

La persona prescelta dovrà acquisire una perfetta conoscenza di tutti i settori dell'hotel, dei diversi punti vendita e di tutti i servizi e le esperienze che la città offre.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si autorizza il trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae inviato, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

**_ _**_Oggetto/rif. COD.04 ricerca cameriere/ a colazioni_**

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si autorizza il trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae inviato, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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