Laureand e neolaureat materie STEM e umanistiche - Milano - 4cLegal

Descrizione

Il percorso 4cAcademy

Il Gruppo 4C, società benefit certificata B Corp dal 2024, promuove 4cAcademy: un percorso di selezione e sviluppo professionale dedicato a profili early-career ad alto potenziale, pronti a mettersi alla prova in un contesto reale e competitivo insieme a grandi aziende e professionisti di alto livello.

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Il percorso si distingue per una caratteristica unica: le giornate di formazione e prove sono in media partnership con Class CNBC e saranno documentate e raccontate in una serie TV e Web di 6 puntate, dedicate al mondo business.

Si tratta di un processo strutturato di valutazione e crescita, che unisce assessment, formazione e confronto diretto con professionisti per valorizzare i giovani talenti.

Il percorso

4cAcademy integra selezione, formazione e osservazione sul campo in un unico programma intensivo.

Durante il percorso i partecipanti prenderanno parte a:

• sessioni di selezione e valutazione con una giuria di esperti
• challenge e momenti formativi ad alta intensità
• attività pratiche orientate al contesto professionale

Alcune fasi del percorso saranno riprese e inserite nel racconto editoriale della serie, nel rispetto delle modalità indicate ai partecipanti selezionati.

Esito del percorso

Al termine del programma, la giuria individuerà i profili che si sono distinti per:

• preparazione
• capacità di analisi
• attitudine professionale
• competenze comunicative e mindset

Chi saprà distinguersi avrà accesso a:

• mentorship dedicata
• colloqui e opportunità di di lavoro con il network di aziende e studi professionali del Gruppo 4C

Ulteriori sviluppi professionali potranno essere valutati sulla base dei profili emersi.

Chi stiamo cercando

Il programma è rivolto a profili early-career provenienti da:

• Economia
• Discipline STEM
• Scienze Politiche
• Giurisprudenza
• Facoltà Umanistiche

Cerchiamo candidati/e che abbiano:

• un percorso di studi solido e coerente
• buone capacità comunicative
• curiosità, spirito critico e orientamento alla crescita
• motivazione a mettersi in gioco in un contesto selettivo e ad alta esposizione

Modalità di selezione

Una giuria di professionisti valuterà le candidature ricevute.

Alcuni profili potranno essere invitati a un colloquio da remoto.

I criteri di valutazione includono:

• performance accademica
• esperienze formative e professionali
• eventuali esperienze internazionali
• capacità espressive e attitudine

I profili selezionati per il percorso in presenza saranno contattati direttamente dalla Direzione per la formalizzazione della partecipazione e per la condivisione delle informazioni operative (incluso il commitment alle giornate di attività).

Date e logistica

• Candidature aperte: 14 gennaio – 27 febbraio 2026 (ore 19:00)
• Prima fase di selezione (da remoto): 26 marzo 2026
• Attività e riprese in presenza: 4–8 maggio 2026
• Sede: Milano – Gruppo 4C

Come candidarti

Candidati tramite LinkedIn inviando il tuo CV aggiornato. xkiyazw

I profili preselezionati riceveranno indicazioni per completare la candidatura, che prevede anche l'invio di un breve video di presentazione.

Tutti i dettagli sul format, sulle modalità di partecipazione e sulle attività previste sono disponibili nella landing ufficiale: legali

Tipo di impiego

A tempo pieno

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