Direttore tecnico - Bologna - MANAGER A TEMPO SRL

Descrizione

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Tecnico – Progetto Managerializzazione settore Packaging | Temporary e Fractional (EMILIA ROMAGNA).

Info incarico

·       Sede dell'azienda: Bologna

·       Settore: packaging

·       Dimensione: Gruppo Industriale

·       Scopo dell'incarico/progetto: guidare un processo di managerializzazione che coinvolge le risorse e dei processi all'interno dell'ufficio tecnico. Il progetto ha come obiettivo il passaggio generazionale e la formazione di giovani team leader per una gestione tecnica e manageriale avanzata, mirata a semplificare le attività e i flussi di lavoro. La persona scelta avrà un ruolo cruciale nell'introduzione di processi manageriali innovativi che favoriscano la standardizzazione delle attività, pur mantenendo l'alto livello di personalizzazione delle soluzioni tecniche offerte ai clienti.

·       Referente interno: Board

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Responsabilità principali:

• Gestione e Coordinamento: Coordinare il team tecnico composto da 4 Senior Manager e diversi giovani Team Leader in aree specifiche, tra cui Sviluppo Software, Sviluppo Elettrico e Sviluppo Meccanico/Elettromeccanico.
• Managerializzazione dell'Ufficio Tecnico: Affiancare i Senior Manager nel passaggio da un approccio tecnico a un approccio manageriale, migliorando la gestione delle risorse, dei tempi e dei processi.
• Standardizzazione dei Processi: Lavorare sull'ottimizzazione e la semplificazione dei flussi di lavoro e dei processi all'interno dell'ufficio tecnico, migliorando l'efficienza operativa, riducendo complessità e costi, senza compromettere la personalizzazione delle soluzioni tecniche.
• Collaborazione Trasversale: Gestire il rapporto e il cambiamento con altre funzioni aziendali come l'area Commerciale, Operations, Service, Project Management e Servizi Generali, garantendo un'efficace comunicazione e collaborazione tra le diverse aree.
• Gestione della Commessa: Gestire e monitorare l'evoluzione delle commesse, con lead time medi di 10-12 mesi, e valore medio per commessa tra 1-2 milioni di euro.
• Sviluppo del Team: Accompagnare i giovani team leader nel loro sviluppo professionale, sia sul piano tecnico che manageriale, affinché possano prendere in mano i ruoli di responsabilità dei Senior Manager in futuro.

Profilo Richiesto:

• Esperienza in aziende strutturate: Fondamentale esperienza maturata in contesti aziendali di grandi dimensioni, preferibilmente nel settore del Packaging o in settori affini, dove la produzione è fortemente orientata alla commessa e alla personalizzazione dei prodotti.
• Competenze manageriali e tecniche: Esperienza consolidata nella gestione di team tecnici e nella standardizzazione dei processi aziendali, con un focus su soluzioni process-driven e non product-driven (no automotive).
• Competenza nella gestione di progetti su commessa: Esperienza di gestione in contesti dove le commesse sono complesse e con tempi di realizzazione medio-lunghi (lead time 10-12 mesi).
• Conoscenza di R&D e progettazione meccanica: Capacità di interagire e gestire i processi trasversali di Ricerca & Sviluppo e Progettazione Meccanica, per ottimizzare e semplificare i processi di progettazione degli impianti.
• Leadership e gestione risorse: Comprovata esperienza nel guidare e motivare team multidisciplinari, con capacità di affrontare il passaggio generazionale e promuovere una cultura manageriale tra i team tecnici.
• Laurea in ingegneria meccanica o elettronica o similari. Preferibile EMBA o MBA.
• Residenza in Emilia Romagna, Lombardia o Veneto o disponibilità al trasferimento

Specifiche dell'incarico:

·       Durata: 8- 12 mesi circa (da definire dopo primo Assessment)

·       Frequenza: full time all'inizio e poi si potrebbe frazionare con qualche giorno a settimana (da valutare durante il progetto)

·       Modalità: in presenza

·       Inizio: Marzo 2026

·       Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO nell'apposito form: https:///posizione/direttore-tecnico-progetto-managerializzazione-temporary-e-fractional-emilia-romagna/

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo. xkiyazw

Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.