add. buyer - Reggio Emilia, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Default job background
    Descrizione
    Umana S.p.A. cerca ADD. BUYER - SETTORE AUTOMOTIVE per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'ottimizzazione degli acquisti nel settore automotive. Sarai responsabile dell'analisi del mercato e dei fornitori, della negoziazione dei contratti di acquisto e della gestione delle relazioni con i fornitori. Avrai un ruolo chiave nel garantire la qualità dei prodotti acquistati e nel contribuire alla strategia di acquisto dell'azienda.

    Responsabilità:

    Gestione degli acquisti: sarai responsabile dell'acquisto di prodotti e servizi per l'azienda, garantendo la migliore qualità al miglior prezzo.
    Analisi del mercato e dei fornitori: dovrai analizzare il mercato e i fornitori per identificare le migliori opportunità di acquisto.
    Negoziazione dei contratti di acquisto: dovrai negoziare i contratti di acquisto con i fornitori, cercando di ottenere le migliori condizioni possibili.
    Gestione delle relazioni con i fornitori: dovrai gestire le relazioni con i fornitori, garantendo un'ottima comunicazione e risolvendo eventuali problemi che potrebbero sorgere.

    Requisiti:

    Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore automotive.
    Ottima conoscenza del mercato e dei fornitori nel settore automotive.
    Abilità di negoziazione e capacità di gestire contratti complessi.
    Ottima capacità di gestione delle relazioni con i fornitori.
    Capacità di analisi e problem solving.
    Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
    Conoscenza dei principali strumenti informatici.
    Titolo di studio in economia, ingegneria o discipline affini.
    Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).