Addetto al Magazzino ed imbottigliamento - Spoleto, Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MAGAZZINO e IMBOTTIGLIAMENTO per un'importante azienda di Spoleto.

La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricezione, stoccaggio e spedizione della merce.

Sarà responsabile dell'organizzazione e del mantenimento del magazzino, movimentazione della merce con esperienza nell' uso del carrello elevatore/muletto.

Inoltre, si occuperà dell'imbottigliamento dei prodotti, assicurando la corretta esecuzione delle procedure e il rispetto degli standard di qualità.

L'orario di lavoro è full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con turno giornaliero.

Responsabilità:

Gestione delle attività di ricezione, stoccaggio e spedizione della merce. Questo include il controllo della qualità dei prodotti in entrata e in uscita, la registrazione delle transazioni e la preparazione della documentazione necessaria.
Organizzazione e mantenimento del magazzino. Dovrà garantire l'ordine e la pulizia del magazzino, ottimizzando lo spazio disponibile e assicurando la facile accessibilità dei prodotti.
Imbottigliamento dei prodotti: sarà responsabile dell'operazione di imbottigliamento, seguendo le procedure stabilite e rispettando gli standard di qualità.
Collaborazione con il team di lavoro. Dovrai lavorare in squadra per garantire l'efficienza dei processi logistici e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di II livello.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle procedure di magazzino e di imbottigliamento.
Capacità di lavorare in team.
Buone capacità organizzative e di problem solving.
Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Patentino per il muletto/ carrello elevatore ed esperienza nel suo utilizzo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).