Junior Fire Safety Specialist - Milano, Italia - Azienda Trasporti Milanesi S.p.A

Azienda Trasporti Milanesi S.p.A

Azienda verificata

Milano, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca una figura di Junior Fire Safety Specialist da inserire all'interno dell'Area Ingegneria Infrastrutture e Armamento.

La risorsa, in collaborazione con il team di progettazione, si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività:

- individuare soluzioni progettuali conformi con le specifiche normative di Prevenzione Incendi (DM Codice di Prevenzione Incendi e normative prescrittive);
- predisposizione di progetti di prevenzione incendi e redazione di SCIA / Certificazioni / Asseverazioni su modulistica ministeriale come previsto dal DPR 151/2011 e DM ;
- verifica della documentazione esistente per valutare gli adempimenti normativi in materia di prevenzione incendi;
- predisposizione di Documenti di valutazione del rischio di incendio ai sensi DM ;
- progettazione técnica e gráfica di documenti inerenti alla prevenzione incendi e alla sicurezza sul lavoro (PSC, Piani di emergenza, Planimetrie di cantiere);
- preparazione di documenti ed elaborati grafici per appalti pubblici di servizi e lavori;
- controllo dell'attività di imprese terze e assistenza alla direzione lavori specialistica antincendio.

Requisiti preferenziali:

- laurea in Architettura o Ingegneria ad indirizzo civile, edile, meccanico;
- iscrizione all'albo degli ingegneri/architetti;
- abilitazione D.Lgs. 139/2006 con iscrizione all'albo del Ministero degli Interni come Professionista antincendio in corso di validità.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

- ottimo utilizzo del pacchetto office e di software grafici CAD;
- autonomia, proattività e capacità di lavorare in team, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi;
- visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
- buone capacità organizzative.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.