addetto/addetta al ricevimento per hotel 5 - Metropolitan City of Rome Capital, Italia - Gi Group SpA Filiale di Roma Re.

Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente legato al mondo dell'hotellerie di lusso:

ADDETTO/ADDETTA AL RICEVIMENTO PER HOTEL 5 STELLE LUSSO

La risorsa inserita si occuperà di:

• Registrare le prenotazioni dei clienti
• Accogliere i clienti in arrivo ed in partenza
• Contribuire alla costante soddisfazione della clientela assicurando una prestazione qualitativa per tutta la durata del soggiorno
• Contribuire alla sua fidelizzazione instaurando una relazione cordiale e personalizzata
• Gestire le obiezioni e/o le eventuali osservazioni del cliente

Requisiti fondamentali:

• esperienza nel ruolo in contesti preferibilmente di lusso
• conoscenza del gestionale Opera
• disponibilità al lavoro su turni
• inglese fluente e gradita altra lingua
• motivazione e passione per il settore
• atteggiamento cordiale e disponibile

Cosa offriamo:

• contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione
• 3/4° livello, orari su tre turni (7:00-15:30, 11:00-19:30, 14:30-23:00), 5 giorni a settimana (dal lunedì alla domenica).
• CCNL Turismo - Alberghi

Orario di lavoro: 5 giorni a settimana di cui 3 in orari diurni e 2 in orari notturni

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo