addetto/a vendita gdo - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Bologna Masini

Descrizione

Entra nel mondo della vendita nella GDO e trova lavoro in un settore pieno di opportunità

Gi Group cerca per Coop, azienda cliente del settore grande distribuzione:

ADDETTO/A ALLA CASSA e ALLESTIMENTO SCAFFALI

Requisiti richiesti:

Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici, gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio; l attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet;

saranno valutate anche persone alla prima esperienza, motivate, con voglia di imparare e di inserirsi nel settore;

dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico;

conoscenza della lingua italiana.

Inquadramento:

Luogo di lavoro: SASSO MARCONI;

contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23;

Monte ore: 24, 30 o full time con disponibilità allo straordinario e ai turni spezzati.

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo