Per azienda del territorio seleziono una risorsa da inserire in ufficio personale che avrà il compito di supportare l'ufficio HR nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.Responsabilità:Supportare l'ufficio HR nella gestione delle attività quotidiane legate alla gestione del personalePartecipare attivamente al processo di selezione e reclutamento del personaleSupportare l'ufficio HR nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinariCollaborare con i manager per identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personaleMantenere aggiornati i dati del personale nel sistema HRSupporto nell'elaborazione delle buste pagaRequisiti:Laurea in discipline umanisticheEsperienza pregressa nel ruolo di HR Specialist o similiConoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e delle procedure HRCapacità di lavorare in autonomia e di gestire le prioritàOttima conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo ottime doti relazionali, intraprendenza per supportare lo sviluppo di progetti in azienda e voglia di lavorare in un team dinamico.Orario di lavoro part time mattina, o part time pomeriggio o verticale.Lingue conosciute:IngleseCompetenze:Altro - Formazione AziendaleAltro - Programmi di Sviluppo ProfessionaleAltro - Supporto Risorse UmaneAltro - Gestione PagheDisponibilità oraria: Totale disponibilità, Full TimePatente: B#J-18808-Ljbffr
