Responsabile Produzione - Padova, Italia - Human Value

Human Value

Azienda verificata

Padova, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Il Contesto**

La Società nostra cliente, è una nota azienda italiana che produce e commercializza in Italia ed all'estero beni di consumo; per rafforzare l'area operations ci ha incaricato di ricercare UN:

- **Responsabile Produzione - H23/430**:
Sede di lavoro: Provincia di Padova**Il Ruolo**:

Il Responsabile di Produzione, riportando al Direttore Operations, lavorerà a stretto contatto ed in coordinamento con le altre funzioni aziendali e dovrà:

- organizzare, gestire e coordinare i reparti produttivi ed il personale al loro interno;
- collaborare a stretto contatto con il responsabile della Programmazione della Produzione;
- garantire, insieme al Responsabile della Qualità il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempi misurati attraverso opportuni KPI's di produzione;
- curare la gestione, l'addestramento, lo sviluppo del personale addetto ai processi di produzione valutando la produttività delle risorse e creando un buon clima all'interno della propria squadra;
- razionalizzare ed efficientare i processi produttivi, secondo metodologie lean e di miglioramento continuo;
- occuparsi del miglioramento ed efficienza delle attività di termoformatura ed assemblaggio;
- partecipare a riunioni aziendali fornendo il proprio contributo e mantenendo il costante monitoraggio nelle aree di propria competenza;
- garantire tempi di consegna definiti;
- essere responsabile della Logistica in entrata per garantire costanti ritmi della produzione;
- gestire la produzioni effettuate conto terzi all'estero

**I Requisiti**:

- Laurea, Diploma o cultura equivalente
- Esperienza nel ruolo di almeno 6 anni in contesti produttivi con alte produzioni di serie
- Ideale la provenienza dal settore stampaggio plastica, termoformatura o comunque lavorazioni della plastica/film plastici
- Formazione lean manufacturing e conoscenza delle logiche di miglioramento continuo
- Ottime doti organizzative e di analisi, di leadership e team building
- Capacità di gestire e formare un team di lavoro
- Saper organizzare ed ottimizzare i turni di lavoro / copertura dei reparti