Rtw Knitwear - Piemonte, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Piemonte, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Presentazione dell'azienda

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry.

We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview.

At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.

Descrizione del posto (Mansioni)

Ruolo

All'interno del team RTW Knitwear & Jersey product development riportando al/alla "Knitwear, Jersey & Denim Product Manager" il /la "RTW Knitwear & Jersey Product Development Staff" è la figura di contatto fra l'ufficio stile ed i vendors al fine di garantire la migliore realizzazione dei capi nel rispetto dell'elemento creativo e delle necessarie tecnicità realizzative.

Principali Responsabilità

Ricerca filati da sottoporre all'Ufficio Stile e comparazione prezzi materie prime; Sviluppo punti maglia (coordinamento e lancio prove punti ai fornitori in linea con le indicazioni e le richieste dell'uff. stile); Sviluppo Prodotto e monitoraggio costo campioni (realizzazione dei modelli nel rispetto delle indicazioni di stile e delle esigenze commerciali di vendita); Visite presso i fornitori durante lo sviluppo del campionario e presso l'Ufficio Stile (situato a Londra) per i fitting; Sdifettamento dei campioni ed industrializzazione degli stessi; Attività di codifica delle collezioni maglieria su sistema gestionale Stealth
Ruolo

All'interno del team RTW Knitwear & Jersey product development riportando al/alla "Knitwear, Jersey & Denim Product Manager" il /la "RTW Knitwear & Jersey Product Development Staff" è la figura di contatto fra l'ufficio stile ed i vendors al fine di garantire la migliore realizzazione dei capi nel rispetto dell'elemento creativoe delle necessarie tecnicità realizzative.

Principali Responsabilità

Ricerca filati da sottoporre all'Ufficio Stile e comparazione prezzi materie prime; Sviluppo punti maglia (coordinamento e lancio prove punti ai fornitori in linea con le indicazioni e le richieste dell'uff. stile); Sviluppo Prodotto e monitoraggio costo campioni (realizzazione dei modelli nel rispetto delle indicazioni di stile e delle esigenze commerciali di vendita); Visite presso i fornitori durante lo sviluppo del campionario e presso l'Ufficio Stile (situato a Londra) per i fitting; Sdifettamento dei campioni ed industrializzazione degli stessi; Attività di codifica delle collezioni maglieria su sistema gestionale Stealth

Profilo

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in ufficio Sviluppo Prodotto con almeno 2 anni nel settore della maglieria; Esperienza nella relazione e coordinamento di fornitori esterni (capacità di trasferire in modo chiaro le richieste dello stile ai fornitori); Buona capacità organizzativa e disponibilità a viaggiare laddove richiesto; Buona conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; Buona capacità di lavorare in team; Utilizzo sistemi gestionali (preferenziale Stealth) e grafici (Pacchetto design).
Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in ufficio Sviluppo Prodotto con almeno 2 anni nel settore della maglieria; Esperienza nella relazione e coordinamento di fornitori esterni (capacità di trasferire in modo chiaro le richieste dello stile ai fornitori); Buona capacità organizzativa e disponibilità a viaggiare laddove richiesto; Buona conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; Buona capacità di lavorare in team; Utilizzo sistemi gestionali (preferenziale Stealth) e grafici (Pacchetto design). We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview.

At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.