Questo lavoro non accetta più candidature

    vice store manager catena di ristorazione commerciale_pietrasanta - Lucca - JR Italy

    JR Italy
    JR Italy Lucca

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione

    Ricercasi Vice Store Manager per Catena di Ristorazione Commerciale a Pietrasanta (LU)

    Il Gruppo Multinazionale di Ristorazione Commerciale cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager nella sua catena di ristorazione commerciale a Pietrasanta (LU).

    Descrizione del Ruolo

    La figura ricercata lavorerà direttamente sotto la supervisione dello Store Manager con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi di budget fissati e garantire l'applicazione corretta delle attività necessarie al funzionamento ottimale della sede.

    Principali Attività

    • Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
    • Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
    • Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
    • Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi gestionali);
    • Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team;
    • Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di staff.

    Requisiti e Qualifiche Richieste

    La persona ideale è una persona seria e precisa, empatica, carismatica, attenta ai bisogni del proprio team e degli ospiti, con ottime doti di leadership e comunicative ed orientata a lavorare per obiettivi.

    È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nella supervisione o gestione di locali e ristoranti, preferibilmente appartenenti a gruppi semi-strutturati di Ristorazione Commerciale o appartenenti al settore della Grande Distribuzione Organizzata.

    Benefici e Opportunità

    • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato III livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
    • Ral valutata sulla base della Seniority della risorsa;
    • Sistema premiante sulla base del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
    • Percorsi di Training interni all'azienda su aspetti legati a competenze gestionali tecniche e trasversali;
    • Orario di lavoro: 40 ore FT su turni di 8 ore continuative e su orari diurni, 5 giorni lavorativi.

Offerte di lavoro
>
Lucca