impiegato addetto all'assicurazione qualita' - San Vito al Tagliamento (PN), Italia - Umana spa

    Umana spa
    Umana spa San Vito al Tagliamento (PN), Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALL'ASSICURAZIONE QUALITA' per un'importante azienda del settore legno e arredo. Ti occuperai di gestire e monitorare il sistema qualità e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Sarai responsabile della pianificazione e dell'implementazione delle politiche di qualità, della gestione delle non conformità e della formazione del personale in materia di sicurezza e qualità. Responsabilità: Gestione e monitoraggio del sistema qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai assicurare il rispetto delle normative vigenti e l'efficienza del sistema.
    Pianificazione e implementazione delle politiche di qualità: sarai responsabile di definire e attuare le strategie per garantire la qualità dei prodotti e dei processi.
    Gestione delle non conformità: dovrai identificare e gestire eventuali non conformità, proponendo soluzioni correttive e preventive.
    Formazione del personale: sarai incaricato di formare il personale in materia di sicurezza e qualità, promuovendo una cultura della qualità all'interno dell'azienda. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili
    Conoscenza delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro
    Capacità di pianificare e implementare politiche di qualità
    Competenza nella gestione delle non conformità
    Abilità nella formazione del personale
    Capacità di lavorare in team e di gestire il personale
    Conoscenza della lingua inglese a livello B2
    Laurea in ingegneria o discipline affini
    Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%manufacturing%%