HR Business Partner Team - Milano, Italia - Korian

Korian
Korian
Azienda verificata
Milano, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Korian, da più di 25 anni, risponde alle esigenze sanitarie e assistenziali della persona offrendo un'esperienza trasversale che guarda alla salute nella sua totalità. In Italia, ci prendiamo cura delle persone nelle nostre 59 strutture sanitarie e assistiamo oltre 7 mila persone fragili in 66 residenze per anziani, 9 delle quali offrono anche servizi di appartamenti e housing e 13 di cure a domicilio.

Siamo consapevoli che operare nella salute, uno dei beni comuni primari, ci dà una responsabilità in più ed è per questo che, diventando Società Benefit, abbiamo preso l'impegno di perseguire volontariamente, insieme all'esercizio delle attività d'impresa, finalità di beneficio comune in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di tutti i nostri stakeholder.

**Le tue nuove mansioni**:
Siamo alla ricerca per la nostra sede di Milano in Viale Cassala 22, di una figura HR Welfare, Compensation & Benefits Specialist da inserire all'interno del nostro HR Business Team team.
Cerchiamo una persona entusiasta, che abbia un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessata al settore e pronta a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico dove vengono valorizzate doti di analisi, spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
- La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Business Partner Manager, fornirà supporto nelle seguenti attività:
- Disegno e implementazione dei processi di Compensation & Benefits;
- Attività di reporting e analisi per la gestione del processo di Annual Salary Review;
- Predisposizione di report di monitoraggio dei processi di Salary Review;
- Realizzazione di attività e processi previsti dalla politica di remunerazione;
- Supporto alla identificazione di indirizzi e nuovi strumenti da valutare in materia di Total Reward;
- Monitoraggio costante del gender pay gap
- Aggiornamento processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane;
- Supporto alla Reportistica HR.
- Supporto nella gestione dei piani di incentivi a lungo termine.
- Supervisione, consuntivazione e miglioramento dei piani di welfare aziendale
- Impostazione nuovi progetti di welfare aziendale

**Questo è quello che potrai offrire tu in Korian**:
Requisiti
- Laurea Triennale e/o Magistrale
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo
- Ottima dimestichezza con Microsoft Office 365, in particolare conoscenza avanzata di Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di gestire informazioni confidenziali in modo professionale
- Preferibile aver conseguito un Master in Human Resources.

Soft Skills:

- Mente analitica
- Spirito di squadra, ottime doti relazionali e comunicative
- Disponibilità all'ascolto, intelligenza emotiva
- Curiosità, approccio open minded al problem solving
- Puntualità, precisione e flessibilità
- Attitudine all'apprendimento continuo
- Capacità di lavorare sotto stress dovuto al rispetto delle scadenze e al ritmo di lavoro

**Questo è quello che ti offriamo noi**:

- Benefici:

- In Korian puoi fare la differenza:
- Nel tuo lavoro quotidiano:

- ci assicuriamo che le persone lavorino in sicurezza;
- consideriamo i bisogni delle persone e il loro benessere;
- costruiamo e puoi aiutare a costruire una cultura aperta all'inclusione e alla diversità.
- Nel tuo percorso professionale:

- sviluppiamo le tue competenze e la tua employability;
- incoraggiamo la tua crescita personale;
- riconosciamo e celebriamo i tuoi successi.
- Sul territorio:

- aiutiamo a costruire un futuro migliore per le persone fragili;
- siamo coinvolte e coinvolti in maniera etica in tutte le attività;
- contribuiamo a ridurre l'impatto ambientale;
- abbiamo un impatto positivo nei nostri territori.

Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- Smart Working
- Ticket Restaurant
- Formazione specifica
- Welfare aziendale
- Flessibilità oraria
- Scontistica aziendale dedicata

**Livello d'istruzione richiesto**:
Laurea

**Esperienza lavorativa richiesta**:
1 anno o più

**Sede**
- Viale Cassala 22, 20143 Milano

**Contatti**
Erika Mengato
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