-
JUNIOR NETWORK ENGINEER – Resident
2 settimane fa
Telebit Arezzo, ItaliaJUNIOR NETWORK ENGINEER – Resident · Categoria: IT/Technology · Luogo di lavoro: Arezzo · TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DE ...
-
JUNIOR NETWORK ENGINEER – Resident
2 settimane fa
Telebit Arezzo, ItaliaTELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, real ...
-
Sales Activation Specialist
3 settimane fa
ManpowerGroup Siena, ItaliaBe part of a revolutionary change · At **Philip Morris International (PMI)**, we've chosen to do something incredible. We're totally transforming our business and building our future on smoke-free products. · With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you ...
JUNIOR NETWORK ENGINEER – RESIDENT - Arezzo, Italia - Telebit
Descrizione
JUNIOR NETWORK ENGINEER – RESIDENT - ArezzoCategoria: IT/Technology
Luogo di lavoro: Arezzo
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
JUNIOR NETWORK ENGINEER – Resident
Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.
Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, si occuperanno di:
Partecipare attivamente al monitoraggio, gestione ed alle attività di implementazione base in ambito reti complesse (enterprise campus).
Effettuare troubleshooting per identificare e risolvere problemi relativi alle infrastrutture di rete Wireless e Wired.
Creare e mantenere aggiornata la documentazione di progetto e le procedure operative
Collaborare stretto con le strutture specialistiche coinvolte per garantire indirizzamento e risoluzione tempestiva dei problemi rilevati.
Supportare e partecipare attivamente alle iniziative interne di formazione o progettuali legate al proprio ambito di competenza o interesse.
REQUISITI ESSENZIALI:
Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea Triennale.
Esperienza minima di 2 anni nella implementazione o gestione di reti Wireless e Wired.
Conoscenza delle architetture e dei protocolli di base di reti ethernet e TCP/IP.
Padronanza nella configurazione e troubleshooting di dispositivi di network.
Pos di certificazioni di settore, almeno di livello Associate (Cisco CCNA, CompTIA Network+).
Capacità d'uso di strumenti di monitoraggio e diagnostica aderenti alla mansione.
REQUISITI PREFERENZIALI:
Pos di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (Linux LPC, Juniper JNCIA, etc.).
Capacità di comunicazione, sia orale che scritta, per interagire con il cliente e le strutture coinvolte.
Esperienze pregresse in uno di questi ambiti: Network Operations, Campus LAN/WLAN, Network Security,.
L'azienda offre:
Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico industria.). Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: AREZZO-TOSCANA
Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo breve periodo di inserimento e modalità ibrida o remota successiva.
Ricerca aperta da Marzo 2024, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito e compilare la sezione "LAVORA CON NOI"
La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Arezzo