receptionist con lingua inglese - Metropolitan City of Milan, Italia - Gi Group SpA Filiale di Cernusco sul Naviglio

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per azienda cliente nel settore ingegneristico:

RECEPTIONIST SUPPORTO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE

La candidata/o si occuperà delle seguenti attività:

Front office e accoglienza clienti/visitatori

Attività generiche di smistamento posta/centralino

Gestione trasferte di tecnici e commerciali

Inserimento note spese

Supporto ufficio acquisti

Gestione documentale

Contatto clienti e fornitori

Requisiti:

Richiesta esperienza pregressa nella mansione

Conoscenza della lingua inglese, la seconda lingua sarà considerata un plus

Doti di organizzazione, precisione e flessibilità

Utilizzo di Excel e del pacchetto Office

Si offre:

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato

Orario: 09.00/18.00, con flessibilità in entrata e uscita dal lunedì al venerdì

Inserimento: livello da valutare, CCNL commercio

Benefit: ticket pasto da 8 euro + copertura sanitaria

Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo