Portiere Notturno - Uri, Italia - La Meridiana Hotel & Golf Resort

Descrizione

del lavoro La risorsa è parte integrante del team del ricevimento, ha il compito di garantire l'operatività della dimora durante l'orario notturno , garantendo attività di ricezione anche durante la notte, salvaguardando il riposo e la tranquillità degli ospiti. Alla risorsa viene richiesto di assicurare la sicurezza della dimora, controllando le aree comuni ed il corretto funzionamento degli impianti; mansione primaria è la chiusura contabile della giornata (verificando i dettagli che gli altri reparti), la preparazione per le partenze del giorno successivo ed impostazione delle attività previste per inizio giornata Qualifiche Si richiede : - EU CITIZESHIP - Diploma o laurea - Lingue: Italiano e Inglese, ulteriore lingua come Francese e/o tedesco è apprezzata - Esperienza di almeno 1/2 anni maturata nel ruolo in contesti alberghieri con elevati standard di servizio - Piacere e soddisfazione del proprio ruolo, motivazione e passione per l'arte del " ben ricevere", essere capaci offrire un sorriso. - Orientamento al cliente, comunicazione, flessibilità e team working, condividere serietà e professionalità, essere curiosi e saper porre domande. - Dimestichezza uso pc e gestionali alberghieri - PUNTO DI MERITO che verranno riconosciuti in sede di colloquio: Residenti e domiciliati in zona | conoscenza del mondo Relais & Chateaux, dei sistemi e procedure associate - Referenze Informazioni aggiuntive Per stagione 2024 SI OFFRE:
• Contratto a tempo determinato (metà aprile -fine Ottobre )
• Assistenza costante (anche tramite procedure scritte) per arrivare alla completa operatività del ruolo
• Possibilità di crescita, ambiente di lavoro dinamico e giovane
• CCNL Turismo, inquadramento e retribuzione in base al profilo e all'esperienza
• Disponibilità Full time, lavoro notturno
• Vitto e alloggio in un contesto di campagna a 2 passi dal mare Inviare CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti .