Brand Specialist - Milan, Italia - jobtech

Descrizione

Jobtech è alla ricerca un/a Brand Specialist, per conto di una nota azienda attiva nel settore della sicurezza. L'obiettivo della figura selezionata? Guidare l'evoluzione del marchio e consolidarne la presenza sul mercato.

Il/la Brand Specialist si occuperà di sviluppare e implementare strategie di branding, riportando direttamente al Marketing Director.

Responsabilità?

• Sviluppare ed eseguire strategie di brand, incluse il posizionamento sul mercato, il targeting del pubblico e l'analisi della concorrenza, per allinearsi con la missione e gli obiettivi aziendali;
• Condurre ricerche di mercato e analisi per comprendere le tendenze del settore, le preferenze dei clienti e il posizionamento dei concorrenti, sfruttando gli insight per prendere decisioni consapevoli;
• Tracciare il comportamento dei consumatori e l'efficacia delle campagne, adattando le strategie in base agli insight dei dati;
• Guidare la creazione e la gestione dei contenuti su tutte le piattaforme, garantendo coerenza con il messaggio del brand e coinvolgimento del pubblico di riferimento;
• Supervisionare la gestione dei social media, incluso lo sviluppo della strategia, la pianificazione dei contenuti;
• Pianificare e mettere a terra campagne pubblicitarie e mediatiche, selezionando i canali appropriati e gestendo il budget per massimizzare il ROI;
• Supervisionare la gestione del budget per iniziative di branding e marketing, garantendo efficienza dei costi e allineamento con gli obiettivi finanziari;

Requisiti

• Laurea in Marketing o affine;
• Almeno 5 anni di esperienza in branding, marketing o ruolo affine in settore della sicurezza o affine;.
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di brand di successo;
• Competenza in ricerche di mercato, marketing e SEO/SEM.
• Esperienza nella creazione di contenuti, gestione dei social media e strategie di digital marketing;
• Conoscenza dei principi del design e degli strumenti. Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo det. (6 mesi)

Turni di lavoro