Responsabile del team Sistemi di Bordo - Casalnuovo di Napoli (NA), Italia - Manpower Italia S.r.l.

    Manpower Italia S.r.l.
    Manpower Italia S.r.l. Casalnuovo di Napoli (NA), Italia

    1 mese fa

    Manpower Italia S.r.l. background
    Descrizione

    Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
    Validità annuncio fino a : 30 giugno 2024
    Posizioni ricercate: 1
    Descrizione
    Per importante aziende cliente leader del settore ferroviario, Manpower srl sta ricercando un Responsabile di sistema di bordo

    La risorsa si occuperà della gestione operativa del team OBS (on Board System), nello specifico il gruppo di lavoro dedicato alla progettazione dell'ingegneria delle piattaforme di trasporto di massa.
    Il teams OBS si occupa del funzionamento, dell'analisi e dei requisiti funzionali di: HVAC, FRENI, PORTE PASSEGGERI, RILEVAMENTO INCENDI, PASSAGGIO E PAVIMENTO.
    Il Teams OBS si occupa dell'integrazione di cui sopra in collaborazione con i colleghi dedicati al SISTEMA DEL TRENO.
    Inoltre, il Team OBS partecipa attivamente alle attività di Test dei sistemi, sia per strutture di fornitori sia sul veicolo fino al completamento della validazione e della omologazione.

    La risorsa si occuperà di gestire e pianificare i compiti assegnati al team, si dovrà relazionare con le diverse funzioni interne (altri team di lavoro) ed esterne ad esempio con fornitori, clienti o partner.

    Sede di Lavoro: Napoli
    Modalità: Ibrida
    Trasferte: si, Italiane e Estere
    Inserimento diretto in azienda

    Importante aziende cliente leader del settore ferroviario
    Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dei Trasporti Veicolari o equivalente.Esperienza pregressa in ambito Ferroviario con ruoli di Ingegneria di Sistema o Equivalenti.Conoscenza di Standard/Normative relativa ai sistemi di Bordo, nel settore ferroviario.Pregressa conoscenza di progettazione elettrica/meccanica.Pregressa esperienza con i software: Autocad, Creo, Catia, Scilab, Matlab e del sistema di gestione IBM DOORS o equivalente.Completano il profilo, capacità di lavorare in team, proattività e flessibilità.
    Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
    Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Min. Prot. N SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

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