Compliance Professional - Milano, Italia - A2A S.p.A.

A2A S.p.A.

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura "Processi Amministrazione, Finanza e Controllo e Compliance 262" che, a diretto riporto del CFO, si occupa di definire i processi e i controlli in ambito amministrativo-contabile a presidio dei rischi inerenti le attività di _financial reporting _, nonché di garantire tutti gli adempimenti previsti dalla Legge 262/2005.

La posizione prevede lo svolgimento in autonomia delle seguenti attività:

- analisi e mappatura delle società e dei processi rilevanti in ambito di compliance alla Legge 262/2005;
- supporto a process owner, focal point e control owner nello svolgimento delle attività richieste dal Modello 262;
- supporto ai process owner nell'attività di aggiornamento dei processi, del disegno dei controlli, nonché delle procedure con impatto amministrativo-contabile a garanzia dell'efficace manutenzione del Modello 262 di A2A;
- supporto al responsabile della struttura nel coordinamento delle attività del team e degli adempimenti previsti dalla Legge 262/2005;
- supporto al responsabile della struttura nell'analisi e nell'interpretazione di regolamenti/normative rilevanti in materia di _financial reporting _(ad es. evoluzione in ambito _ESG _);
- elaborazione di reportistica specifica;
- allineamento periodico con la Direzione Internal Audit per il monitoraggio del Modello 262.

Requisiti:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia. In alternativa laurea in altri ambiti e Master in discipline economiche;
- conoscenza della Legge 262/05;
- almeno 4 anni di esperienza maturata in **società di revisione contabile **e/o consulenza in ambito Internal audit/risk management/corporate governance;
- Padronanza del Pacchetto Office e della lingua inglese;
- Ottime capacità di team-working, problem solving, capacità di adattamento.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.