Questo lavoro non accetta più candidature
- Gestisci e massimizzerai i risultati di vendita relativamente alla zona che ti verrà assegnata, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi e migliorando costantemente l'esperienza d'acquisto del cliente.
- Analizza l'andamento dei negozi del tuo distretto al fine di definire il piano visite settimanale e sviluppare la strategia commerciale più adeguata.
- Allestisci il punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising.
- Asegura il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena.
- Gestisci gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce.
- Garantisci la formazione dei team, attraverso affiancamenti in store e la partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall'ufficio training di brand.
- Motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell'obbiettivo comune.
- Cura la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente.
- Sviluppa iniziative per collaborazioni ed eventi in store.
- Visita con costanza i punti vendita della zona e gestisci periodicamente store visits di Area Manager e responsabili di brand.
- Hai conseguito una laurea triennale/magistrale.
- Hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare.
- Sii flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all'estero.
- Sii carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri.
- Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione.
- Sii curioso/a e vivi il cambiamento come un'opportunità di crescita.
- Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti.
- Sii pragmatico/a, ti piace agire ed essere d'esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità.
- Sii determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi.
- Programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato.
- Corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale.
- Pacchetto salariale in linea con il mercato e l'expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi.
- Pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale.
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