Infermiere - roma - KOS GROUP

    KOS GROUP
    KOS GROUP roma

    1 settimana fa

    Descrizione

    CHI SIAMO:

    Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

    Sito:

    PERCHE' SCEGLIERE KOS?

    Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

    KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

    PROFILO RICERCATO:

    Infermiere

    SEDI DI LAVORO:

    Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto -

    La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico-degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e/o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali. Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza.

    Sito web:

    REQUISITI:

    In possesso del titolo di:

    - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

    - Iscrizione all'albo;

    - Rispetto dei crediti formativi ECM;

    - gradita esperienza pregressa;

    - essere automuniti;

    -PIVA aperta se interessati alla libera professione.

    La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

    RESPONSABILITA' DEL RUOLO

    L'Infermiere:

    - Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

    - Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

    - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

    - Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

    - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

    - Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

    - Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

    - Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

    - Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

    COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

    - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

    - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

    - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

    - capacità di prevenire complicanze da allettamento;

    -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

    - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

    - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

    - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

    - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

    - conoscenza adeguata della lingua italiana.

    COMPETENZE TRASVERSALI

    Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

    TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

    - assunzione a tempo indeterminato;

    - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

    - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;

    - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;

    -Retribuzione annua lorda pari a euro.

    - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

    TEMPI DI INSERIMENTO

    Immediati con affiancamento iniziale

    COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

    IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

    IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

    SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

    SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

    Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

    KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

    COSA ASPETTI?

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