Magazziniere Su 3 Turni - Milano, Italia - Soplaya

Soplaya
Soplaya
Azienda verificata
Milano, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
**Chi cerchiamo**
Stiamo cercando un magazziniere che si occupi della gestione e preparazioni ordini su 3 turni, dal lunedì mattina a sabato mattina

**Perchè Soplaya?**
**Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita** dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra mission è di creare il **sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa**, connettendo direttamente chef e produttori. In pochi anni abbiamo costruito un network di 2000+ chef e ristoratori e 200+ produttori agroalimentari, garantendo un'**esperienza d'approvvigionamento unica**. Abbiamo costruito la tecnologia per trasformare la filiera agroalimentare per sempre: gli chef risparmiano fino al 20% e fino a 2h/giorno ordinando tramite app prodotti introvabili e personalizzati, con fatturazione, pagamento e consegne unificate, puntuali e affidabili. I produttori accedono a un nuovo mercato incrementando i margini fino al 40%, e automatizzando pagamenti, fatture e consegne senza investimenti iniziali. Partiti nel 2018, siamo oggi supportati da un **forte network di esperti di settore e dai principali fondi di venture capital**, tra cui P101, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre $5.3 Mln. Questo grazie anche ai 1**0 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività** e un **aumento dei volumi del +300% negli ultimi 18 mesi**. Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team unito dalla passione per la buona cucina e dalla volontà di democratizzare e rendere trasparente e sostenibile la filiera agroalimentare: sei pronto ad accettare la sfida?

**Cosa farai**
l tuo compito sarà quello di **gestire gli ordin**i giornalieri e i vari **conferimenti** del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina** riducendo a 0 i possibili errori**. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

**Le tue responsabilità includeranno**
- preparazione **ordini, picking/packing e just in time**:

- gestione dei **conferimenti dei produttori**:

- individuazione e risoluzione di eventuali '**failure**' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.

**Lo skillset che cerchiamo**
- Disponibilità e affidabilità
- Essere **metodico** ed **organizzato**:

- Desideroso di migliorare
- Amante dell'ordine
- Aperto al confronto
- **Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico**, giovane e in forte crescita
- Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
- **Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup** - Capacità nel lavorare ad alti ritmi
- **Disponibilità all'orario di lavoro flessibile**:

- **Ottimo utilizzo di software** (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

**Punti bonus e nice to have**
- Haccp
- Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare

**Cosa otterrai**
- **Crescita continua.** Essendo una start-up in rapida crescita con un recente round di finanziamento alle spalle, le opportunità di carriera sono infinite: dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager anche multi funzionale, nonchè la crescita laterale in altri team di Soplaya se hai capacità trasferibili o hai dimostrato il potenziale e il desiderio di imparare
- **Un team di talenti affiatati e alla mano**. Assumiamo talenti e lasciamo gli ego smisurati fuori dalla porta. Troverai un team davvero talentuoso e desideroso di imparare e insegnare i suoi segreti, probabilmente tra le persone più brillanti e simpatiche con cui tu abbia mai lavorato.
- **Bonus.** In Soplaya premiamo sempre l'overperformance e l'andare oltre i propri limiti
- **Formazione continua.** Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching
- **Soplaya Benefits**. Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio: degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori e sconti sugli acquisti dai nostri produttori, cene gratis nei nostri migliori ristoranti, networking, crediti per acquisti in hub, biglietti per cinema/teatro/musei gratis, 730 incluso.
- **Divertimento assicurato.** Un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è "work hard, party hard". Per noi festeggiare è una cosa seria, sia i piccoli risultati anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi.

**Compensation**
- inserimento a 35h, 6^ livello ccnl commercio
- Budget per lo sviluppo professionale (conferenze, corsi, meetup) piano welfare&benefit aziendale

**Cosa aspettarti dal processo di selezione**
- Una screening call di 15 minuti con Chiara Piccoli, People&Culture manager Un'intervista di 45 minuti con Miriam Marinelli, hub manager di Udine, o Massimo Tommasin

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