scaffalista (854311) - Province of Trieste, Italia - Gi Group SpA Filiale di Trieste

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante Azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con una rete capillare di punti vendita sul territorio nazionale:

SCAFFALISTA

Le risorse, in orario precedente l apertura del punto vendita, si occuperanno di:

Verifica delle giacenze prodotti con relativo conteggio dei pezzi

Stoccaggio merci

Rifornimento scaffali

Etichettatura

Requisiti:

Pregressa esperienza in contesto GDO

Disponibilità al lavoro notturno e festivo

Possesso di mezzo proprio che consenta il raggiungimento del luogo di lavoro

Soft Skills

Flessibilità

Precisione

Offerta Contrattuale

Inquadramento: CCNL Multiservizi

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successive proroghe.

Orario di lavoro: Part Time 30 h/settimanali nella fascia oraria dalle 5.30 alle 10.30, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo compensativo.

Sede di lavoro: Trieste

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo