estrusorista (842933) - Province of Ravenna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Imola

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    Descrizione
    FILIALE: IMOLA

    La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

    I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

    Per un nostro cliente con sede a Massa Lombarda (RA) siamo alla ricerca di un/a:

    ESTRUSORISTA

    Mansioni e responsabilità:

    La risorsa verrà inserita in produzione e seguirà la lavorazione del materiale e la relativa estrusione; modellerà la plastica fusa e la preparerà per i vari prodotti finiti. Controllerà che la macchina per l'estrusione della plastica funzioni in modo corretto e realizzerà il prodotto finito.

    Requisiti:

    precedente esperienza nella mansione e la disponibilità di lavorare su tre turni

    Tipologia contrattuale: assunzione diretta.

    Orario di lavoro: tre turni da lunedì al venerdì

    Sede di lavoro: Massa Lombarda

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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