Compliance Specialist - Brescia, Italia - Guber Banca

Guber Banca

Azienda verificata

Brescia, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fonde con il fattore umano. Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal 2018 siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l'autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.

Il nostro approccio al mercato e la nostra capacità di adattarci alle più diverse situazioni, ci ha permesso di crescere e di diventare una banca innovativa, moderna e solida.

Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese: dalla gestione di NPL e UTP si sono infatti affiancati nuovi business come, tra gli altri, operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.

La nostra vera forza risiede in un team composto da persone che, tra le sedi di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità: _«Guber Banca: digital but human first»._
- Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto_

**Posizione**:
Siamo alla ricerca di una persona che possa supportare la Responsabile della Funzione Compliance & AML, nelle verifiche di conformità normativa e nei pareri richiesti dal Consiglio di Amministrazione e dalle diverse aree organizzative.

Nello specifico, la persona supporterà la responsabile nelle seguenti attività:

- Monitoraggio delle normative e delle leggi applicabili al settore bancario, per identificare i cambiamenti normativi e assicurare che la banca si adegui alle nuove disposizioni;
- Sviluppo di politiche e procedure che definiscono gli standard di conformità per la banca;
- Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti su politiche e procedure di Compliance;
- Monitoraggio interno, per verificare il rispetto delle politiche e procedure della banca;
- Gestione delle segnalazioni di irregolarità o violazioni normative;
- Collaborazione con l'Audit e con le ispezioni esterne da parte delle autorità di regolamentazione o di terzi;
- Aggiornamento e adeguamento della banca sulle nuove disposizioni normative e sul cambiamento del panorama regolamentare.

**Requisiti**:
La persona che cerchiamo possiede competenze specifiche e in particolare:

- Conoscenza delle normative e delle leggi finanziarie applicabili;
- Competenza regolamentare, ovvero conoscenza delle direttive emesse dalle autorità pertinenti;
- Analisi e valutazione dei rischi legati alla conformità;
- Capacità di condurre audit interni, ispezioni e revisioni per collaborare a garantire la conformità alle politiche e alle procedure;
- Capacità relazionali, un forte orientamento al risultato ed ha una predisposizione a lavorare bene in team per raggiungere obiettivi comuni
- Conoscenza tecnologica per il monitoraggio, l'analisi dei dati e la gestione dei rischi di conformità;
- Capacità di adattamento e aggiornamento sulle nuove disposizioni normative attraverso l'apprendimento continuo delle competenze;
- Ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in una funzione di Compliance o Internal Audit presso istituti finanziari oppure società di revisione ambito Financial Services;
- E' laureata in Economia; Scienze Bancarie e finanziarie o in Giurisprudenza.

La sede di lavoro è Brescia.

**Altre informazioni**:

- Siamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca._
- Guber Banca opera per favorire un'ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all'interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geográfica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca._