Knowledge Program: Neolaureati/e in - Abruzzo, Italia - Confidenziale
Descrizione
:ATESSA
SPECIALIZZAZIONE:
Engineering
Confidenziale con il team specializzato nella ricerca e selezione di profili in ambito Engineering,
in collaborazione con CGT - Compagnia Generale Trattori, Confidenziale dealer Caterpillar dal 1934, società del Gruppo internazionale Tesya, specializzata nelloffrire soluzioni nel mondo delle macchine operatrici, motori e gruppi elettrogeni per i settori Costruzioni, Grandi Opere, Infrastrutture, Industria, Generazione di Energia e Costruzioni Navali,
ricerca
Neolaureati brillanti e motivati ad intraprendere un percorso professionale interno di un programma altamente formativo, rivolto a giovani di talento che abbiano forte curiosità ed interesse nel ricoprire ruoli di responsabilità tecnico manageriale.
CGT KNOWLEDGE PROGRAM
Il Knowledge Program di CGT rappresenta lo step iniziale pensato per i giovani neolaureati di talento motivati ad intraprendere un percorso dinamico e stimolante con lobiettivo di diventare i manager del domani.
Il programma ha una durata mesi, durante i quali le giovani risorse avranno l'opportunità di mettersi alla prova lavorando in un contesto dinamico, innovativo che gli permetterà di accrescere e sviluppare competenze tecniche e trasversali.
A seconda del background accademico prenderanno parte ad uno dei 4 focus paths previsti:
AREA TECNICA, VENDITE, FINANCE, MARKETING.
Ogni Focus Path prevede 2 rotazioni cross funzionali finalizzate ad acquisire una visione del business di insieme.
:
Ricerchiamo laureati magistrali con titolo conseguito da non più di 12 mesi in:
Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, energetica, dei materiali, aerospaziale, gestionale Matematica, Statistica, Big data Economia, Aziendale, Finanza, Marketing, Scienze e Tecnologie
Per accedere iter selettivo è necessaria una buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali:
Orientamento ad una carriera cross funzionale; Propensione al team working; Capacità di adattamento e flessibilità; Orientamento a lavorare per obiettivi
Iter di selezione:
phone interview motivazionale e di approfondimento del progetto; test di Inglese partecipazione ad una giornata di assessment in remoto programmata per il 3 DICEMBRE inserimento in Confidenziale previsto per Dicembre.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di Knowledge Program con pacchetto retributivo competitivo. Partecipazione alla Business School di Gruppo entro i primi Confidenziale mesi dallassunzione. Percorso di inserimento e formazione professionale specialistica e interdisciplinare personalizzata; Valutazione periodica delle competenze; Accesso alla piattaforma e-learning; Possibilità di trasferimenti sul territorio nazionale; Possibilità di trasferte in e 'estero mirate ad accrescere il bagaglio esperienziale della persona Occasioni di networking.
lavoro:
Vimodrone/Carugate/Bologna
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