- Lead HR cost analysis, and monitor personnel expenses (FTE, overtime, turnover impact, etc.).
- Develop and manage the annual HR personnel budget in alignment with Finance and business leaders.
- HR Analytics & Reporting: analyze HR data to monitor trends, measure the impact of initiatives, and support strategic decision-making.
- Support managers in workforce planning.
- Design and implement the new company-wide Performance Management system.
- Structure evaluation processes, goal-setting frameworks, and feedback cycles.
- Promote a continuous development culture.
- Support managers in talent development initiatives.
- Analyze and optimize organizational structures.
- Facilitate change initiatives.
- Support managers in organizational design.
- Act as HR Business Partner for a dedicated business area.
- Act as a trusted advisor for employees and managers.
- Manage conflicts and workplace concerns.
- Ensure a positive work environment.
- Support the recruitment process to attract top talent.
- Contribute to the development of employer branding strategies.
- Manage and coordinate internal communication activities.
- Foster transparency and engagement.
- Promote alignment with company values.
- Bachelor's degree in economics, law, or humanities, with a specialization in HR Management.
- At least 6 years of experience in HR generalist roles within complex environments, with a focus on organizational development, talent management, and internal communication.
- Solid knowledge of HR best practices, labor regulations, and industry trends.
- Strong interpersonal and listening skills, with a consultative and business-oriented approach.
- Excellent analytical skills, problem-solving abilities, and adaptability to change.
- Strong time management skills and the ability to work in a dynamic and complex environment.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- HR Analytics & reporting capabilities.
- Fluent in English.
- Molteni is the leading independent industrial Group in the high-end furniture sector with Italian-made production. As well as collaborating with the most prestigious international architectural firms and designers, the Group constantly invests in research and technological innovation to provide its products with an intrinsic quality that lasts over time. xrdztoy It includes three brands: Molteni&C (indoor and outdoor furniture, kitchens, and bespoke furnishings), UniFor (workspace solutions) and Citterio (partition walls and office furniture).
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Kriptia sta ampliando il proprio network internazionale di Partner in ambito Intelligence, Risk Management e Security. · Sviluppo commerciale e portfolio clienti nella tua area/settore. · Delivery e/o supporto su progetti di Due Diligence reputazionale / Corporate Investigations ...
Greater Milan Metropolitan Area1 mese fa
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ISS Facility Services è una multinazionale danese leader nel settore dei servizi integrati di Facility in oltre trenta Paesi in tutto il mondo. · Controllo analisi e ottimizzazione dei costi delle commesse · Analisi dati finanziari e KPIs operativi. · ...
Milan 35.000 € - 38.000 € (EUR) A tempo pieno1 mese fa
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+ Gestione l'intero processo di recruiting per le diverse funzioni aziendali: analisi del fabbisogno, definizione del profilo, pubblicazione annunci e conduzione dei colloqui. · + Supportare le figure manageriali nella valutazione dei candidati e nelle decisioni finali di assunzi ...
Milan2 settimane fa
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Serás el punto de referencia del negocio en la gestión actual y prospettica de las fuentes humanas asignadas. · ...
Milan, Lombardy1 mese fa
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One Lex sta cercando un Partner -business development - per la sede di Milano. · ...
Milan, Lombardy1 mese fa
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Il ruolo è quello di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business. · ...
Milan1 mese fa
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EOS Solutions busca un HR Business Partner para apoyar en los procesos de selección y gestión del personal. · ...
Milan, Lombardy2 settimane fa
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EOS Solutions busca un HR Business Partner para apoyar en procesos de selección y gestión del personal. La figura debe tener experiencia en recruiting y conocimientos en herramientas digitales. · Gestionar todo el proceso de recruiting: analizar necesidades, definir perfiles, pub ...
Milano, Lombardia2 settimane fa
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Serás protagonista en la gestión del personale dello stabilimento, seguendo el ciclo de vida del dipendente y apoyando al responsable de plant. · ...
Milano4 settimane fa
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Stiamo cercando un HR Business Partner che entri a far parte di un team HR coeso e dinamico. · Amministrazione del personale : gestione delle tematiche amministrative HR · ...
Milan, Lombardy4 settimane fa
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Il Finance Business Partner, a diretto riporto del Finance Director, fungerà da punto di riferimento per le attività finance a supporto del management locale e delle funzioni HR, Legal, Procurement e Facilities. · Dettagli sul cliente · Il Gruppo è un importante player quotato, a ...
Milan 38.000 € - 70.000 € (EUR) all'anno4 giorni fa
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Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell'offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. · ...
Greater Milan Metropolitan Area1 mese fa
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Nell'interno della Direzione Finance, stiamo cercando una/uno Finance Business Partner per supportare la linea di business Sky TV nello sviluppo e valutazione dei principali business case e iniziative strategiche. · ...
Milan, Lombardy 38.000 € - 70.000 € (EUR) all'anno1 settimana fa
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Sviluppo delle relazioni professionali e istituzionali sul territorio di riferimento · Seguire e mantenere la clientela acquisita consolidando il rapporto. · Contributo alla crescita del business dello studio nell'area geografica assegnata. · Biznes desarrollo · ...
Milan1 mese fa
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Medi-Market busca un HR Business Partner para participar en la expansión italiana de una empresa europea. · Laurea in Economia/Risorse Umane/Giurisprudenza con indirizzo consulenza del lavoro; · Esperienza nel ruolo maturata in aziende di grandi dimensioni preferibilmente del set ...
Milan, Lombardy1 mese fa
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Finance Business Partner – Sky TV. · Sviluppo di business case e analisi finanziarie per iniziative commerciali e strategiche. · Costruzione di modelli finanziari avanzati e analisi scenario/sensitivity. · Produzione di insight e materiali per il management, · Eccellenti capacità ...
Milan1 settimana fa
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EOS Solutions, leader italiano delle soluzioni Microsoft Dynamics, ricerca per la propria sede di Agrate Brianza una figura di HR Business Partner da inserire nel team HR, con l'obiettivo di supportare l'organizzazione nei processi di selezione e gestione del personale, contribue ...
Milano 32.000 € - 65.000 € (EUR) all'anno21 ore fa
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Mi-Mercato Italia busca un/una HR Business Partner para participar activamente en la expansión italiana de una empresa europea. El candidato ideal debe tener experiencia previa en empresas grandes, conocimientos excelentes del paquete Office y preferiblemente Workday. · Gestión d ...
Milan1 mese fa
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L'azienda prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre punti vendita in tutta Europa. · ...
Milan4 settimane fa
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Gestiona los procesos de performance review y gestión de recursos humanos dentro la empresa. · Supportare il Management nella gestione quotidiana delle persone; · Gestire i processi di performance review e cambiamenti organizzativi; · ...
Milan1 mese fa
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Se busca un/una HR Business Partner para una empresa líder en el sector energético. · 3-5 años experiencia en roles HR enfocados a temas gestionales y estratégicos. · Experiencia previa o actual en entornos internacionales. · ...
Milan3 settimane fa
Human Resources Business Partner - Milano - Molteni&C
Descrizione
JOB PURPOSE
As an HR Business Partner, you will play a strategic role in aligning people, performance, and cost structure with business objectives. In a dynamic and evolving environment, you will lead HR cost analysis and personnel budgeting activities, ensuring financial sustainability and resource optimization.
You will be responsible for designing and implementing the company's new Performance Management system, strengthening talent organization and enabling a structured approach to development and accountability.
Acting as a true Business Partner for a dedicated business area, you will support managers in organizational decisions, workforce planning, and change initiatives, while also overseeing internal communication processes to reinforce alignment, engagement, and company culture.
This role requires strong analytical capabilities, financial sensitivity, and a structured approach to organizational development.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.MAIN RESPONSABILITIES
HR Controlling & Workforce Planning
Performance & Talent Management
Organization Design & Change Management
Employee Relations & HR Advisory
Talent Acquisition & Employer Branding
Internal Communication & Engagement
REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS
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Business Partner
Solo per membri registrati Greater Milan Metropolitan Area
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A tempo pieno Solo per membri registrati Milan
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Solo per membri registrati Milan, Lombardy
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PARTNER - Business development
Solo per membri registrati Milan, Lombardy
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Solo per membri registrati Milano, Lombardia
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