Receptionist Roma Euroma2 - DENTALPRO

DENTALPRO

Azienda verificata

Roma, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 270 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

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**Posizione**:
**_La risorsa si occuperà di:_**

**_ _**
- Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
- Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
- Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo - contabili e fatturazione
- Supporto generale

**Requisiti**:
**_Quali requisiti ricerchiamo?_**
- Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
- Esperienza nel ruolo di addetta al desk
- Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
- Predisposizione al paziente
- Propensione a lavorare in team

**Altre informazioni**:
**_Che cosa aspettarti da noi?
- **
- Ambiente stimolante e dinamico
- Percorso di crescita professionale
- Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
- Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
- Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
- Sistema incentivante
- Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)

**Sede di lavoro**: C.C. EUROMA 2 VIALE DELL'OCEANO PACIFICO, ROMA (RM)

**Tipologia di contratto**: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione, full time 40 ore settimanali distribuite su turni, dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo.

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._