Analista Logistico Gestionale Invia - Torino, Italia - Etjca

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    Etjca Torino, Italia

    3 settimane fa

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    Descrizione
    Panoramica di Presentazione: Il nostro Cliente, attivo su tutto il territorio nazionale, si distingue per affidabilità, solidità e flessibilità nell'organizzazione delle risorse e nella scelta degli investimenti.
    Analisi dei processi, qualità, innovazione e valorizzazione delle risorse umane rappresentano i principi guida con cui accompagna i processi di terziarizzazione.
    Nato a Torino nel 1994, oggi il nostro Cliente si pone su tutto il territorio Nazionale come il partner logistico ideale per l'outsourcing e la gestione della supply chain.
    Job Title e finalità di Ruolo: ANALISTA LOGISTICO GESTIONALE - TORINO
    Principali Valori Aziendali: Il nostro Cliente applica la Politica dell'Etica e della Responsabilità Sociale (rif. SA 8000), tutela e sostiene valori etici e sociali, sia all'interno dell'Azienda, sia nei rapporti tra i suoi interlocutori, pone al centro il benessere dell'individuo, nel rispetto della libertà e della dignità di ogni soggetto, della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro.
    Organigramma:
    • Responsabile Operations
    Principali Responsabilità: Nel ruolo di coordinatore di team, si occuperà di identificare soluzioni innovative attraverso:

    • Studio, analisi e pianificazione di progetti volti a soddisfare le richieste dei clienti e del mercato;

    • Supporto al dipartimento commerciale nell'elaborazione di offerte e nel rinnovo di contratti;

    • Analisi funzionali ed implementazione di processi gestionali;

    • Coordinamento di progetti finalizzati al miglioramento dell'efficienza dei processi operativi;

    • Applicazione e training di metodi e tecniche Lean (5S, FMEA, Visual Management, Value Stream Map, Kanban, Six Sigma, Kaizen);

    • Analisi dei dati di: produttività, qualità, costi del personale, livelli di servizio
    Evoluzioni di Carriera: Possibilità di sviluppare le proprie competenze, grazie agli alti livelli di servizio, collaborazione e professionalità aziendali.
    Competenze Tecniche (Hard Skills):
    • Laurea in Ingegneria Gestionale oppure Ingegneria Logistica oppure Ingegneria Industriale;

    • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Ingegnere Gestionale maturata nel settore logistico;

    • Eccellente conoscenza delle tecniche di Lean;

    • Dimestichezza nell'analisi e nell'ottimizzazione dei flussi merci in entrata e in uscita;

    • Esperienza nell'analisi dei costi del personale;

    • Ottima padronanza di Excel (Pivot + Macro) ed Access, sistemi informatizzati e software gestionali (es. SAP, Panthera) utili alla gestione dei flussi logistici;

    • Conoscenza delle normative di settore;

    • Una buona padronanza della lingua inglese, completa il profilo ideale
    Abilità Personali (Soft Skills):
    • Orientamento al lavoro per obiettivi;

    • Ottime capacità organizzative e di pianificazione di tempi e risorse;

    • Pensiero analitico e attitudine al problem solving;

    • Doti comunicative e relazionali;

    • Autonomia e leadership;

    • Capacità di gestione dello stress
    Condizioni di contratto:
    • Sede di lavoro : Torino (TO) + brevi trasferte presso gli Hub aziendali (dislocati in tutta Italia)
    • Orario di lavoro e work life balance : a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì,

    • Tipologia contrattuale : Tempo Indeterminato.

    • Pacchetto retributivo a budget : la selezione si rivolge a risorse di media esperienza, ma anche a figure di senior, in possesso di tutte le Skill e completamente autonome nelle Principali Responsabilità elencate.
    La RAL sarà perfezionata di conseguenza, partendo da una base compresa tra i 45 ed i 55.000,00 €.

    • Benefit : buoni pasto, smartphone aziendale, pc portatile o tablet, rimborso spese viaggio, premi incentivo.
    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)