Aftermarket Branch Manager Treviso Nord - Volvo Construction Equipment Italia S.p.A.

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Volvo Construction Equipment (Volvo CE) - parte del Gruppo Volvo - è un'importante azienda internazionale che sviluppa, produce e commercializza attrezzature per il movimento terra, edilizia e mercati correlati. Con oltre dipendenti, Volvo CE è una delle più grandi aziende del settore. La nostra vasta gamma di prodotti e servizi è offerta in più di 140 paesi attraverso una rete di distribuzione globale. L'attenzione per la Risorsa Umana è ciò che rende il Gruppo Volvo diverso da tutte le altre aziende affini. Offriamo un ambiente di lavoro attraente e stimolante che supporta la crescita delle Persone e offriamo continuamente sfide stimolanti.

Per lo sviluppo della filiale commerciale italiana Volvo CE, relativamente alla recentissima apertura della nuova filiale e unità produttiva di Treviso, stiamo cercando un **Aftermarket Branch Manager Treviso Nord**

**Riporto Gerarchico**:Operation Manager

**Dipartimento aziendale**:Aftermarket

**Principali Responsabilità**
- Responsabile dello sviluppo delle attività dell'officina e della soddifazione del cliente.
- Responsabile della gestione e della crescita del personale tecnico, di magazzino e amministrativo.
- Responsabile della pianificazione e dell'avanzamento delle attività aftermarket sul territorio di competenza
- Responsabile della pianificazione e dell'avanzamento delle attività in officina sia per quanto riguarda le lavorazioni a clienti finali che quelle relative alla gestione della flotta rent/used/demo e nuove macchine (PDI)
- Responsabile della pianificazione e del coordinamento di tutte le attività eventualmente esternalizzate ad altre offcine autorizzate o fornitori.
- Responsabile del raggiungimento degli obiettivi dell'officina, basati sull'analisi del mercato e sulla politica commerciale in condivisione con l'aftermarket area manager (CSR) di riferimento (costo della manodopera,...).
- Definisce il budget per l'acquisto di attrezzature tecniche, di investimento, e di ricambistica.
- Responsabile del rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, ambiente e rifiuti.
- Gestisce i reclami e assicura l'avanzamento dei piani d'azione intrapresi.
- Effettua, in caso di necessità, visite ai principali clienti dell'area di pertinenza della filiale.

**Requisiti**
- Background tecnico e di gestione delle risorse.
- Doti organizzative
- Capacità motivazionali e di aggregazione
- Capacità di problem solving in condizioni di stress
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
- Capacità di operare in conformità con le procedure aziendali.
- Forte orientamento al cliente.
- Precisione nell'elaborazione e analisi di dati.
- Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e di business, spirito di adattamento, proattività e capacità di risoluzione dei problemi.
- Capacità organizzative e di comunicazione a tutti i livelli aziedali.
- Capacità di rispettare le scadenze assegnate ed orientamento al miglioramento continuo.
- Mentalità aperta ed onestà.
- Conoscenza della lingua inglese (terminologia técnica), uso del Pc e conoscenza del pacchetto MS Office.

**Sede di Lavoro: Lovadina di Spresiano (TV).**

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit:

- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile

Orario:

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus

Sede di lavoro: Di persona

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