Addetto(a) Alle Risorse Umane - Pignataro Interamna, Italia - CMA HYDRO Srl

Descrizione

**DESCRIZIONE DELL'AZIENDA**:la **CMA HYDRO Srl **è specializzata nella progettazione, la costruzione, il montaggio e la manutenzione di apparecchiature per il settore idroelettrico in Europa.

**POSIZIONE OFFERTA**:la **CMA HYDRO Srl** ricerca per la sua sede di Pignataro Interamna (Frosinone) un **addetto/a** **alle risorse umane.**

**MISSIONI PRINCIPALI**:la figura prescelta sarà la figura aziendale di riferimento sia per il personale che per gli Enti esterni, riporterà direttamente all'Amministratore e gestirà il processo di recruiting, selezione, inserimento, formazione e gestione del personale.

La risorsa, si occuperà almeno di:

- predisporre, gestire ed inviare al consulente del lavoro tutta la documentazione utile per la corretta gestione del rapporto di lavoro, conformemente alla normativa vigente (assunzione, trasformazione e cessazione del contratto, previdenza complementare, cessione del V);
- pianificare l'allocazione del personale in relazione alle esigenze aziendali e ai profili richiesti, di concerto con l'Amministratore;
- gestire gli aspetti logistici del personale in trasferta;
- inviare ai clienti tutta la documentazione relativa al personale per l'ingresso in cantiere;
- gestire il personale in riferimento ai veicoli aziendali assegnati;
- predisporre i cedolini presenze da inviare al consulente del lavoro per l'elaborazione delle buste paga;
- gestire i rimborsi delle spese aziendali dei dipendenti;
- monitorare ed analizzare il rendimento del personale aziendale, individuando strategie di ottimizzazione delle performance;
- gestire il rapporto con i consulenti aziendali, in relazione a tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali connessi con il rapporto di lavoro, comprese eventuali controversie di lavoro;
- pianificare e gestire la formazione del personale, identificando i partecipanti ed organizzando i corsi;
- predisporre ed emanare i regolamenti interni, assicurandone il rispetto da parte di tutto l'organico aziendale;
- archiviare la documentazione relativa all'amministrazione delle risorse umane;
**PROFILO E PRE-REQUISITI ESSENZIALI**:

- Laurea magistrale ad indirizzo economico;
- Conoscenza della normativa del settore metalmeccanico;
- Esperienza mínima nella gestione delle risorse umane;
- Ottime capacità relazionali e di problem solving;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare MS Excel;
- Completano il profilo una buona attitudine a lavorare in squadra, buone capacità relazionali, rigore e diplomazia.

Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e francese e un'età non superiore a 29 anni.

**CONTRATTO OFFERTO**

Apprendistato\tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a indeterminato.

Orario di lavoro full-time.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Turno diurno

Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda rispetta tutte le dovute precauzioni.

Lingua:

- francese e inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Un'unica sede