Production e Operation Manager - Pregnana Milanese, Italia - Humana People to People Italia scarl

Humana People to People Italia scarl
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Azienda verificata
Pregnana Milanese, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Humana People to People Italia è un'organizzazione no-profit leader in Europa nella raccolta, selezione e vendita di vestiti usati per sostenere progetti sociali e ambientali in Italia e nel mondo. Humana Italia, attiva dal 1998, è membro della Federazione Internazionale Humana People to People, presente in 45 Paesi.

**Production e Operation Manager**:
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operation aziendali (logística del magazzino della sede, prezzatura, gestione impianti, sicurezza e gestione rifiuti, con focus particolare verso tutti i processi produttivi di approvvigionamento, stoccaggio e movimentazione dei flussi merce in entrata e uscita dei vari reparti operativi). Riporterà direttamente alla Direzione e gestirà in autonomia un team di circa 65 addetti per l'esecuzione di tutte le attività utili in loco, coordinando i reparti assegnati, garantendo il perfetto flusso delle merci e il raggiungimento degli obiettivi (economici, finanziari, di servizio e di qualità).Nel dettaglio sarà responsabile di:
Implementare una cultura attenta ai costi, ma focalizzata sul raggiungimento di elevati standard qualitativi sia all'interno dei reparti e sia nei confronti del cliente;
Gestire il team in linea con la politica aziendale e garantire il rispetto degli standard concordati;
Lavorare su iniziative di miglioramento per ridurre i costi e/o migliorare il servizio;
Monitorare e reagire ai risultati dei KPI e collaborare con i responsabili di reparto per identificare, condividere e attuare azioni di miglioramento;
Creare una cultura di squadra focalizzata sulla salute, la sicurezza e la qualità in tutti gli aspetti dell'attività di magazzino;
Lavorare entro le linee guida previste dal budget e raggiungere i KPI concordati.

**È richiesta la conoscenza**: della lingua inglese (livello B1-B2).

La provenienza dal settore tessile è un plus.

**Completano il profilo**: esperienza in implementazione di software di gestione di magazzini, capacità analitiche e organizzative; forti doti di leadership; disponibilità ad effettuare turni di sabato nei periodi di alta stagione.
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