Functional Analyst in Bilancio e Segnalazioni di - Milano, Italia - Base Digitale spa

Descrizione

Base Digitale Experience, attraverso le competenze tecnologiche, di processo e la capacità di gestire progetti, si presenta al mercato con un'offerta molto diversificata di sviluppo delle applicazioni Banking & Financial Services.

**Posizione**:
Per il nostro team di Milano siamo alla ricerca di una figura di Functional Analyst in Bilancio e Segnalazioni di Vigilanza Banche, che si occuperà di:

- Analisi, sviluppo, testing, certificazione di attività manutentive dell'applicativo relativo alle segnalazioni di Vigilanza
- Attività di quadratura e assistenza alle banche in ambito Bilancio e Segnalazione di Vigilanza

**Requisiti**:

- Almeno 2 anni di esperienza all'interno di Banche o società di consulenza nella produzione delle segnalazioni di vigilanza (Finrep e/o Corep) e/o nel Bilancio Bancario
- Esperienza nella quadratura dei dati di input tra gestionali, contabilità e distinte di carico Puma
- Conoscenza della documentazione Puma in particolare in merito alle forme tecniche, ai campi di input, ai campi di output e alle routine di generazione
- Conoscenza della normativa Banca d'Italia (in particolare Circolare 262)
- Team player con spiccate doti comunicative
- Flessibilità e propensione all'adattamento all'interno di un contesto dinamico

**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro: Milano (MI)**

Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro aperto all'innovazione
- Possibilità di collaborare a imparare con figure che vantano un'esperienza importante nel settore bank & finance con competenze specialistiche in diversi settori
- Smart Working, con giorni alternati di presenza presso il cliente
- Welfare Aziendale

Siamo molto attenti all'innovazione tecnologica, sulla quale investiamo costantemente, tanto da considerare la nostra competenza "allo stato dell'arte".

Lo stimolo fornito dalle nuove tecnologie ci ha consentito di raggiungere vette d'eccellenza nella nostra offerta di servizi consulenziali.

Base Digitale Experience promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Base Digitale Experience garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.