- Prende parte a progetti di sviluppo e formazione su scala globale con diretto riporto a Corporate
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HSE Manager
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Jefferson Wells Avellino, Italia A tempo pienoOur Client is a prestigious company operating in the Railway sector. To increase the staff, asked us to select the following professional figure: · EHS Manager - RSPP · Responsabilities:For the assigned perimeter, guarantee the management of issues related to security, healthcare ...
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Production Manager
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Packly Campochiaro, Italia CDIPackly is a Tech Product Company that has built an innovative platform to design and produce high quality custom packaging with no minimum order. · We are revolutionizing the packaging industry with a state of art packaging creation experience. We achieve this by enabling packagi ...
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Interiors Design Manager
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 4 giorni fa
Michael Page International Italia S.R.L. Caserta, ItaliaAziendaCompany manufacturer offering a wide range of products and services to the railway operators.Job DescriptionManage the Interiors Design team in line with the Company needs* Lead the Interiors Design in coordination with all the other design department teams* Execution of t ...
Technical Training Coordinator - Benevento, Italia - Webuild S.p.A.
Descrizione
Webuild è alla ricerca di un Technical Training Coordinator da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presente in Campania/Puglia. La figura selezionata si occuperà, inoltre, di progettualità HR dedicate, in supproto alla Corporate, su scala Globale.
Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento.
Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta.
Il bootcamp, all'interno dell'Academy di Webuild, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i nostri cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc..) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni.
Attività:
• Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri;
• Gestisce la programmazione dei corsi,
• Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp
• Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali
• Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza
• Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza
• Propone ed implementa soluzioni innovative
• Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp
• Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita
• Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp
• Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio
• Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica
• Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza
Competenze richieste:
• Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche.
• Esperienza di almeno 3/5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point)
• Capacità di tutorship
• Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR
• Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione
• Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa;
• Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione
• Capacità di gestione partner e fornitori