Técnico - Commerciale Aquafeed - Provincia di Verona, Veneto, Italia - Veronesi Holding S.p.A.

Veronesi Holding S.p.A.

Azienda verificata

Provincia di Verona, Veneto, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**About the job**:
Il Gruppo Veronesi è il primo Gruppo italiano con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.

Per il comparto Mangimi stiamo cercando una figura di **Tecnico Commerciale** che avrà l'obiettivo di supportare il **Business** **Aquafeed** sul mercato nazionale e internazionale.

Requisiti

**TI OCCUPERAI DI**:

- Gestire il portfolio clienti nazionali (acqua salata) ed internazionali (acqua dolce e acqua salata)
- Sviluppare potenziali clienti sul mercato nazionale ed internazionale
- Fornire supporto tecnico specialistico al cliente su tematiche inerenti alla gestione dell'allevamento, alle strategie produttive e ai programmi alimentari
- Supportare il Product Manager nell'attività di comunicazione commerciale esterna

**Questo ruolo fa per te se**:

- Hai completato un percorso di studi in Acquacultura o Biologia Marina o Scienze della Produzione Animale o Scienze Agrarie o Medicina Veterinaria
- Sei una persona intraprendente con spiccate capacità relazionali e organizzative
- Sei propositivo/a, curioso/a di apprendere ed appassionato al mondo acquatico
- Sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all'estero
- Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese. Preferibile ma non indispensabile la conoscenza di una seconda lingua straniera (greco/spagnolo/russo)

Oltre alle competenze tecniche e alle esperienze lavorative precedenti, ciò che fa davvero la differenza all'interno del nostro Gruppo sono: la responsabilità, la passione, l'approccio pragmatico, la visione d'insieme, e la proattività.

Il percorso di selezione prevede colloqui individuali con il team HR e successivamente con i responsabili di funzione. Durante il periodo di inserimento il nostro Gruppo punta molto sulla formazione e conoscenza dell'intera filiera.