Area Manager Europa Centrale - Nastec Srl

    Nastec Srl
    Nastec Srl Centrale

    6 giorni fa

    Descrizione

    Nastec amplia il proprio dipartimento commerciale ed è alla ricerca di un Area Manager dedicato all'Europa Centrale, con focus principale sui mercati di lingua tedesca (Germania, Austria e Svizzera).

    Se hai una forte passione per le vendite, orientamento al risultato e desiderio di crescere in un contesto internazionale e innovativo, questa è un'opportunità stimolante per il tuo sviluppo professionale.

    Come Area Manager sarai responsabile di sviluppare e implementare la strategia commerciale dell'azienda nell'area assegnata. La posizione richiede pensiero strategico, capacità di leadership e un'approfondita conoscenza del mercato, con l'obiettivo di generare risultati concreti e sostenere la crescita del brand.

    Opererai collaborando quotidianamente con il team commerciale e di marketing e garantendo il massimo livello di supporto ai clienti e partner locali. Sarà fondamentale costruire e mantenere relazioni solide e durature con distributori, installatori, rivenditori e altri attori chiave del mercato.

    RESPONSABILITÀ

    • Aumentare la quota di mercato e sostenere lo sviluppo commerciale nell'Europa Centrale, guidando la crescita dei ricavi.
    • Collaborare con la Direzione Commerciale per definire e implementare strategie di business efficaci e orientate ai risultati.
    • Mantenere un reporting strutturato e puntuale tramite riunioni periodiche con l'Area Director.
    • Costruire e mantenere relazioni solide con clienti strategici, distributori e partner, incluse visite regolari sul territorio (Germania, Austria, Svizzera).
    • Registrare in modo completo e accurato tutte le attività di Customer Relationship Management nel sistema CRM.
    • Gestire lead in ingresso e in uscita, generare nuove opportunità commerciali tramite prospecting, cold calling, email outreach e altri strumenti.
    • Analizzare report di vendita, KPI e performance dei prodotti nel mercato di riferimento.
    • Presentare e formare clienti e partner per supportare le attività di vendita.
    • Gestire politiche di pricing e supportare eventuali iniziative promozionali insieme ai partner locali.
    • Supportare la visibilità e la presenza commerciale dei partner dell'area.
    • Essere disponibile per trasferte internazionali, eventi fuori orario e attività di rappresentanza quando richiesto.
    • Partecipare alle principali fiere internazionali e collaborare attivamente con i team Marketing e Product Management.

    REQUISITI

    Il candidato ideale è dinamico, orientato al risultato e capace di lavorare in un ambiente veloce, con scadenze e priorità multiple. Preferibilmente dotato di competenze tecniche in ambito elettronico e meccanico o forte capacità di apprendere rapidamente.

    Cerchiamo una persona con:

    • Almeno 5 anni di esperienza comprovata nelle vendite.
    • Esperienza in Key Account Management o ruoli di Business Development.
    • Eccellente abilità nel riconoscere rapidamente i decision maker e trasformare il prospecting in opportunità commerciali concrete e qualificate.
    • Attitudine al problem-solving strategico e forte capacità analitica.
    • Conoscenza del settore delle pompe per l' acqua (considerata un vantaggio).
    • Ottime competenze comunicative e di costruzione di relazioni.
    • Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e reporting.
    • Elevato acume commerciale e capacità di negoziazione.
    • Competenza nella gestione e conduzione di eventi e sessioni formative per clienti.
    • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
    • Fluente conoscenza del tedesco (C1 o madrelingua) e ottima conoscenza dell'inglese.
    • Disponibilità a viaggiare frequentemente nei Paesi dell'Europa Centrale per almeno il 50% del tempo.
    • Patente di guida valida.

    COSA OFFRIAMO

    • Pacchetto retributivo competitivo.
    • Concrete opportunità di crescita professionale in un'azienda innovativa e internazionale.
    • Bonus annuale basato sulle performance.
    • Percorsi di formazione e sviluppo professionale personalizzati.
    • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.

    Ti rispecchi in questo profilo?

    Unisciti al nostro team e contribuisci alla crescita di Nastec in un mercato strategico e in forte espansione.


Lavori