Marketing Coordinator - Roma, Italia - Hassler Roma

    Hassler Roma
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    Descrizione

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    L' Hassler Roma , prestigioso hotel 5 Stelle Lusso al centro di Roma , seleziona la seguente figura professionale (Full Time):
    – Marketing Coordinator
    Si richiede:

    • esperienza specifica nel settore marketing alberghiero;
    • ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno un'altra lingua straniera;
    • flessibilità e disponibilità a lavorare nei week end e festivi;
    • capacità di lavorare in team, buona conoscenza del pacchetto office e ottime doti di Problem Solving;
    • costituisce titolo preferenziale la conoscenza del programma Protel.
    La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Direttore Vendite e Marketing dell'Hotel sia per la definizione degli obiettivi chiave che per il coordinamento dei progetti e si occuperà di:
    • copywriting multilingue e/o revisione dei calendari per la comunicazione sui social media; follow-up delle revisioni e programmazione dei post;
    • assistenza nella ricerca e nell'analisi del comportamento dei clienti e dei mercati di riferimento per la definizione di piani pubblicitari trimestrali;
    • supporto e project lead per tutta la creazione di materiale cartaceo/digitale e per la comunicazione esterna dell'Hotel;
    • analisi e miglioramento continui delle nostre piattaforme online e implementazione/coordinamento dei cambiamenti (sito web, newsletter, ecc.);
    • creazione di campagne di newsletter, compresa la pianificazione della strategia, il copywriting, la gestione dei database, l'analisi e l'automazione del follow-up in base ai risultati.
    Inviare C.V. con foto via email.
    Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
    Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
    L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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