Internship: Msat Process Science Secondary and - Rosia, Italia - GSK

GSK

Azienda verificata

Rosia, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

StageSHIP

Descrizione

Site Name:
Italy - Rosia

Posted Date:
Feb

Titolo posizione:
MSAT Process Science Secondary and Analytical Internship***
Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro MSAT Process Science
Team**
Requisiti formativi:
Altri requisiti:

Buona conoscenza dell'inglese viene testato a colloquio;
Conoscenza della lingua locale (italiano);
Buone conoscenze informatiche, Pacchetto Office
Capacità di lavorare con team e networks di diverse funzioni aziendali;
Senso di responsabilità e orientamento ai risultati;

Data di inizio presunta:8 Aprile 2024

Durata:6 mesi

Tipologia:
Stage extra-curriculare

Modalità:
in presenza al 100%

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Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo.

Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.

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Cosa farai?_**:
MSAT Process Science

La risorsa verrà inserito all'interno del reparto MSAT Process Science e verrà si occupa di supportare i processi produttivi in primis del sito di Rosia e del Network in generale essendo un gruppo Globale, i progetti di maggiore impatto saranno relativi al "Continuous improvement" dei Vaccini già commerciali, ed il CoDevelopment di Vaccini nelle fasi di sviluppo in collaborazione anche con reparti di sviluppo quali TRD e CR.

Inoltre la risorsa verrà guidata nel supportare proattivamente le numerose investigazioni sia di processo che di qualità, in entrambi i reparti Priamario e Secondario.

La maggior parte delle attività verranno svolte per il re-disign del processo o parti di esso applicando concetti di down scale model o scale up (in caso di implementazione in produzione), effettuando e sviluppando metodiche analitiche innovative ed una gestione costante e completa dei dati che vengono generati.

Il reparto è trasversale ed il personale si interfaccia con differenti stakeholders (Manufacturing, Quality Control/Assurance, Regolatorio, MSAT Local), tramite appuntamenti e meeting ricorrenti per aggiornamento risultati, discussioni e conclusioni.

Let's do this
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Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.