Manutentore Impianto - Emilia-Romagna - FURIA s.r.l.

Descrizione

POSIZIONE: Manutentore Impianto

Sede Aziendale: Piattaforma di Caorso (PC)

CCNL: Terziario / Servizi

Descrizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Impianto di Caorso e si occuperà della gestione e manutenzione degli impianti, attrezzature e componenti presenti nel sito.

La figura dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti.

La risorsa collaborerà, inoltre, con i meccanici dell'officina per la manutenzione dei mezzi e delle attrezzature aziendali.

Mansioni Principali:

• Eseguire piccole manutenzioni meccaniche, elettriche e idrauliche sulle attrezzature e sui macchinari presenti in impianto;
• Effettuare il controllo e il monitoraggio delle scadenze periodiche relative a impianti e attrezzature;
• Programmare gli interventi di manutenzione e controllo periodico, coordinandosi con il Direttore Impianto e i Referenti di Produzione;
• Contattare e organizzare gli interventi dei fornitori esterni per manutenzioni programmate o straordinarie;
• Supervisionare le attività in campo dei fornitori terzi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e delle specifiche tecniche;
• Verificare lo stato di efficienza e pulizia dei mezzi e delle attrezzature presenti in impianto;
• Collaborare con il personale interno per il miglioramento continuo delle procedure di manutenzione.

Requisiti Richiesti

• Diploma tecnico in discipline attinenti alla mansione (es. meccanica, elettrotecnica, manutenzione industriale);
• Necessaria esperienza in ruoli analoghi di manutenzione impiantistica o di officina meccanica.

Competenze tecniche:

• Buona manualità per l'esecuzione di piccole manutenzioni meccaniche, elettriche e idrauliche;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro e di misura;
• Conoscenza di base dei sistemi informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
• Abilitazione PES/PAV in corso di validità.

Competenze trasversali:

• Affidabilità e senso di responsabilità;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi reparti;
• Orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo.

In riferimento alla UNI/PdR 125:2022

La ricerca del personale viene effettuata senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.